2024年正规雇佣合同经典版（二篇）

第2页共2页2024年正规雇佣合同经典版立合同双方：装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。借方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：(签章)(签章)2024年正规雇佣合同经典版（二）【合同标题】雇佣合同【合同编号】【合同签订日期】本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：雇主：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“雇员”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于双方本着平等、自愿、公平的原则，同意签订本合同，以明确双方权利义务，共同遵守并履行以下条款：第一条雇佣关系1.1雇主同意雇佣雇员，雇员同意接受雇主的雇佣，双方建立起雇佣关系。1.2雇佣期限：本合同有效期为【填写起始日期】至【填写结束日期】，共计【填写天数】天。1.3雇佣地点：雇员在雇佣期限内主要在雇主所在地工作。第二条工作内容2.1雇员将按照雇主的要求，负责完成雇主指派的工作任务。2.2雇员的工作职责包括但不限于：【填写详细的工作职责描述】。2.3雇员应当遵守公司规章制度、劳动纪律，服从雇主的管理和指挥。2.4雇主有权根据工作需要对雇员的职责进行调整，调整后应当及时通知雇员，并有必要的培训、指导。2.5雇员应当履行保密义务，对于雇主的商业秘密和机密信息保守秘密，不得泄露。第三条工作时间和休假3.1雇员每周工作时间为【填写每周工作小时数】小时，工作日为每周【填写工作日数】天，每日工作时间为【填写每日工作小时数】小时。3.2在有特殊情况需要加班时，雇主应提前通知雇员，并按照国家有关劳动法规的规定支付加班费。3.3雇员享有法定的带薪年休假，具体请参照国家相关规定执行。第四条工资和福利4.1雇员的工资、奖金以及其他福利待遇将按照雇主的规定及国家有关法律法规执行，支付方式为【填写支付方式】。4.2福利待遇包括但不限于：【填写福利待遇内容】。4.3除了工资和福利待遇外，雇主可能会根据业绩、表现等因素给予雇员相应的奖励和晋升机会。第五条保密义务5.1雇员在任职期间和离职后都需遵守保密义务，对于雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露、利用。5.2对于违反保密义务所造成的损失，雇员应承担相应的法律责任。第六条终止雇佣关系6.1雇佣期届满：本合同到期后，双方协商一致可以终止合同。6.2合同解除：以下情况发生时，雇佣关系可以被解除：（1）雇员严重违反工作纪律和规章制度的；（2）雇员在工作期间涉嫌违法犯罪的。6.3其他情况：根据国家相关法律法规的情况，雇主和雇员可以协商一致解除合同。第七条违约责任7.1雇员严重违反本合同约定或者国家有关劳动法规的，应当承担相应的违约责任。7.2雇佣关系解除后，双方应当互相结清各自之间的经济纠纷，并依法履行赔偿义务。第八条争议解决8.1因履行本合同所发生的争议，双方应当通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方可以向【填写争议解决机构名称】申请仲裁或提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式【填写合同份数】份