转作风提素质敢担当活动专业方案

宜里民族中心幼稚园“转作风提素质敢担当”专题活动实施方案为深入落实全方面从严治校要求，持之以恒把作风建设引向深入，营造风正劲足、干事创业良好环境，依据《中共呼伦贝尔市教育工委相关印发<在全市教育系统党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专题活动方案>通知》（呼党教工字[]34号），决定在全园开展“转作风、提素质、敢担当”专题活动，着力整改作风顽疾，切实转变老师工作作风，提升工作效能，促进老师担看成为，为本园保教保育发展提供坚强纪律作风确保。一、指导思想全方面落实党十八届六中全会精神，深入学习落实习近平总书记系列关键讲话精神，坚定不移推进全方面从严治校，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，严厉整改老师作风中突出问题，大力营造真抓实干、干事创业良好风气，切实以干部作风大转变，工作效能大提升，履职担当大作为，推进教育事业大发展。二、工作目标开展“转作风、提素质、敢担当”专题活动，转作风是关键,提素质、敢担当是目标。要经过专题行动实现“四个显著”转变，即工作作风显著好转，担当意识显著增强，落实力度显著加大，人民群众满意度显著上升。三、实施范围全校教职员。四、目标任务经过开展“转作风、提素质、敢担当”专题活动，切实处理影响我园又好又快发展突出问题，全方面促进老师工作作风显著转变、业务能力显著增强、工作效率显著提升，教学质量显著提升、发展环境显著优化。关键实现以下目标：（一）以“慵懒散”专题整改为关键，切实转变工作作风。经过开展专题活动，着重处理老师中间存在干事激情不足、工作效率不高精神状态和行为，不停提升工作标准，严明工作纪律，树立人人勇于担当、奋勇争先意识，提倡真抓实干作风，营造振奋精神抓教学，全力以赴谋发展浓厚气氛，加紧创建“人民满意学校”步伐。（二）以强化、规范绩效考评为关键，加强组织纪律性教育，确保令行严禁，无条件实施理念，严格实施定任务、定领导、定要求、定标准、定时限“五定”责任制，落实责任，细化内容，确保各项工作有效落实。处理大局意识不强、政策实施不力问题（三）以创新服务机制为关键，切实推进我校全方面协调发展。紧紧围绕“人民满意”这一目标，深入优化学校教育环境。完善留守儿童服务机制，让她们留守生活更愉快，更幸福；完善老师学习机制，帮助她们愈加好、愈加快地提升专业水平和工作能力。坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中提升，努力推进学校各项工作全方面突破。五、方法步骤第一阶段：动员布署阶段（8月15日至9月5日）。成立“转作风、提素质、敢担当”专题活动领导小组，组织召开“转作风、提素质、敢担当”专题活动动员大会，层层发动，深入学习相关文件，全方面布署任务，明确目标，确定关键，为整个活动顺利开展打下坚实基础。第二阶段：查摆整改阶段（9月6日至11月30日）。1、开展集中学习行动，不停提升全员素质。继续深入开展创先争优先活动，开好每七天例会，规范学习方法和方法，实施学习活动考评评价制度，保障学习质量和效果；主动组织开展争创“优异班级”、“优异老师”等活动，以优异为楷模，比照优异找差距，营造学优异、赶优异、超优异浓厚气氛。2、开展治理“庸懒散”专题行动。在集中学习、提升认识基础上，开展治理“慵懒散”大讨论；立足职责责任，着重查找工作中存在“四种倾向”（不作为，慢作为，乱作为，其它作风不实），“四个问题”（大局意识不强，政策实施不力，干事激情不足，工作效率不高），边查摆边整改。看是否主动作为，看是否真抓实干，看是否精神饱满，看是否主动创新。找准存在问题强化工作责任，创新工作方法，提升工作成效。3、强化制度实施力度。牢靠树立刚性化实施理念，强化全体教职员“接收任务不讲条件，实施任务不找借口，完成任务追求完美”实施意识。领导班子要率先垂范，主动站位靠前指挥，一线作战把分管工作抓实抓好；广大老师要一直保持饱满工作热情，创新工作方法，顽强拼搏，乐于奉献，争当工作中先锋。第三阶段：总结完善阶段（12月1日至12月31日）。我校决定把此次活动过程和结果和绩效考评挂钩，对全体人员学习整改情况进行跟踪统计，立即提出整改要求。对活动结果实施公开评议，将学生评议，家长评议，社会评议，同事评议和领导评议相结合，评议结果公开公告后纳入绩效考评当中。并在此基础上，认真总结经验，查找不足，建立健全推进创新发展规章制度，形成效能建设长久有效机制。六、整改方法（一）提升认识，加强领导。把开展“转作风、提素质、敢担当”专题活动作为目前一项关键任务来抓，列入关键工作日程，周密安排布署。成立以园长挂帅活动领导小组及其工作机构，具体负责该项活动组织领导，日常业务和督促检验，确保“转作风、提素质、敢担当”专题活动取得实效。

（二）加强监督，落实责任。全方面实施公开公告制度，建立督查考评机制，加大对不良作风和落实不力行为监督检验力度，加强对关键违规现象督查，确保工作责任落实到位。对问题整改不到位、掩盖问题或弄虚作假，将在公平、公开基础上严格追究相关责任人责任。

（三）加强宣传，营造气氛。在活动中，要借助黑板报，校园广播，宣传展板等形式，立即宣传活动开展情况，树立经典、鞭策后进，营造浓厚活动气氛。同时，领导小组办公室要加强信息宣传，立即将活动工作开展情况和经验总结上报。

（四）落实整改，务求实效。围绕做到“四个坚持”，反对“四种倾向”，处理“四个问题”，把考评结果和效能问责结果和评优评先及绩效工资结合起来，着力营造风清气正，团结奋进友好气氛，着力转变工作作风、争创一流业绩，把“转作风、提效能、抓落实、促发展”活动作为整改落实到位，把群众满意度作为“转作风、