锅炉房考核制度样本（2篇）

第4页共4页锅炉房考核制度样本1主题内容与适用范围本标准规定了锅炉房的制度项目，工作内容与要求。2引用标准3巡回检查制度3.1检查路线：从炉前向左，沿炉体向后，到炉体后部，转到炉体右侧，沿炉体向前到炉顶，下来回到炉前中部，再检查附属设备。3.2检查内容：温度、水位是否正常。受压部件有无渗漏；变形等异常情况。有无塌裂、掉砖现象。炉门及其它有无过烧变形。鼓、引风机、炉排、除碴机，省煤器，排污阀门及其它阀门是否作用良好，工况是否正常；润滑系统是否良好。3.3检查要求：巡回捡查每班不少于二次，每次检查中必须冲洗水位表或检查进出水温度是否合乎要求。安全阀：安全保护装置每周不少于一次试验，并将试验时间、数据、试验人记入记录本内。4设备维修保养制度4.1维修保养周期4.2维护保养内容：检查安全阀、压力表的铅封。在本次小修与半年一次的压力表校验时间相吻合时，应同时拆装检修安全阀，并进行喷汽校对铅封。在检修水位表时，还应校对水位表上下旋塞开关把手按装方向是否正确。把手与汽水连通管平行时为开，垂直时为关，且在旋塞阀杆平面应刻有与把手开关方向一致的印痕。清洗轴承、补充或更换润滑剂，修补叶片。4.3维护保养的要求：5司炉工交接班制度5.1交班司炉人员，应在交班前，对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班。5.2交班人员应向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。5.3接班人员未按时接班，交班人员应报告主管负责人，但不得擅自离开岗位。5.4交班人员如遇事故应处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。5.7接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向有关负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。6水质管理制度6.1蒸汽锅炉的给水一般控制三项指标。（1）总硬度小于或等于0.03毫克当量／升；（2）悬浮物小于或等于5毫克／升；（3）ph值大于或等于7。6.2热水锅炉当锅炉出水温度小于或等于95℃时：给水总硬度小于或等于3.5毫克当量／升，悬浮物小于或等于20毫克／升，ph值大于或等于7。以上为采用锅内加药处理的指标，如采用锅外化学处理，各项指标为：给水总硬度≤____me／l；悬浮物≤____mg／l；ph值（25℃）时≥7。6.3测定原水硬度、碱度、ph值每月不少于一次。有条件时应做全分析。6.4用离子交换器处理的软水水质硬度、氯根等每____小时化验一次。但离子交换剂接近失效时，应增加化验次数。6.5软水箱（池）内的软水应每____小时化验一次硬度。6.6炉水应每两小时化验一次，化验项目包括。碱度，ph值；相对碱度至少每周化验计算一次。6.7对于全自动交换器，仍需对每周期出水的起点、终点进行监督化验。6.8炉内水处理药剂的用量，应根据原水的情况及补水量的大小而定，并准确投放。6.9利用负硬水中的天然碱度进行炉内处理，应确实保证锅炉无垢或薄垢下运行，方可不进行其它方法的水处理。6.10使用锅炉的单位，应指定专职或兼职人员负责水处理设备的操作和技术管理。凡因水处理原因导致锅炉发生事故，要认真分析处理，并将发生事故原因经过和改进措施向上级监察部门报告。6.1l锅炉用水，水质应符合gbl576-85《低压锅炉水质标准》，并应将化验结果填入有关记录。记录保存期不少于一年时间。6.12水质化验人员应严格遵守岗位责任制。根据炉水的化验结果，确定锅炉的排污量，指导司炉工进行排污工作。7锅炉房清洁卫生制度7.1工作场地清洁，无污水；炉渣，燃料堆码整齐。7.2门窗玻璃明亮洁净。7.3工具，备品，配件摆放整齐，状态良好。7.4管路，阀门无跑，冒，滴，漏。7.5炉体，附机清洁干净，铜铁分明。7.6搞好环境卫生，做到文明生产。8安全保卫制度。8.1提高警惕，严防坏人破坏，保证锅炉安全运行。82司炉工投煤前，须先检查煤中有无爆炸和危及锅炉安全的物品。8.3锅炉房内严禁堆置易燃，____物品；应设置必要的消防器材。8.4来人来访必须登记，闲杂人员严禁入内。锅炉房考核制度样本（二）目录1、要害场所管理制度2、司炉工交接班制度3、水处理人员交接班制度4、干部上岗查岗制度5、定期检验制度6、事故分析制度7、水质管理制度8、巡回检查制度9、设备维修保养制度10、锅炉房清洁卫生制度11、节能管理制度12、环境保护管理制度13、事故隐患排查制度要害场所管理制度一、锅炉房是要害部门，除锅炉房工作人员和有关领导及安全保卫、生产管理人员外，其他人员未经批准，不得入内，允许入内的要严格登记。二、当班人员要坚守自己的工作岗位，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。三、非当班人员未经带班班长同意，不准开关锅炉房内的任何阀门、火门、电气开关等，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。四、禁止锅炉房内存放易然、易爆物品，对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶，要放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物，如发现要及时上报并采取相应措施。五、锅炉房在运行或压火期间，房门不准锁住或关闭，压火期间要有人监视。六、锅炉房要配备足够的消防器材，同时要摆放整齐，不能擅自挪作它用。七、锅炉主房发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。八、锅炉房外悬挂“要害场所，闲人免进”的标示牌。司炉工交接班制一、接班人员要在规定时间内提前十分钟到达工作地点，做好接班前的准备工作，并协同交班人员详细了解锅炉运行情况，按照巡检路线全面检查，发现问题及时处理。二、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位，更不能托给其他人员。三、交接内容包括：上一班的现场记录；上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等：交接锅炉运行情况如缺陷问题;交接安全附件和附属设备的运行问题；交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；交接燃料的质量和存量；交接水质和水处理情况；交接所用的工具和清洁保养情况四、交班前应做好以下工作。（1）对设备进行全面检查。（2）清除灰渣一次，准备好充足燃料。（3）做好场地设备工具的清洁整理工作。（4）若再交班前发生事故，应先处理好事故后，再行交班。接班人员认真做好接班工作，如发生事故应主动了解事故情况，积极协助上一班处理事故。五、交接人员办完交接手续后，双方应在记录本上签字。水处理人员交接班制度度一、接班人员需在规定时间内提前十分钟到岗，做好接班前的准备工作，并协同交班人员详细了解软化设备的运行情况以及水质化验和锅炉排污等方面的情况。二、检测水箱水质硬度，并对软水、炉水各项指标进行化验测定结果是否合格。三、检查化验仪器，玻璃器皿和分析用的药品是否齐全完好。四、交班时发生的一般故障应有交班人解决，接班人协同处理，处理完后试验正常再进行交接手续，双方在记录本上签字。五、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导汇报但不能擅自离开工作岗位。干部上岗查岗制度一、领导干部要定期上岗查岗检查，对要害部门要认真严肃。二、对照设备的“完好”标准和“标准化”标准要求等有关规定制度全面检查。三、检查各项制度执行情况，特别是“三违”情况，并查阅各项检修记录、事故记录、运转记录等，掌握锅炉房各主、辅机的设备运行保养和维护检修情况。四、查岗位工的上岗、守岗情况，发现上岗人员有精神不正常者，立即停止其进行操作，并责令专人负责。五、检查中发现问题，尤其是影响人身安全隐患，要提出处理意见，并责令近期完成。六、干部上岗作好“干部上岗登记簿”登记。七、干部上岗要按章办事，严禁违章指挥，如有忽视安全，玩忽职守造成事故者，要追究领导干部的责任。定期试验制一、新设备在安装前要进行试验，在试验过程中，将技术参数的变化情况详细记录在试验单上，由分管领导验收合格后方可运行。二、对锅炉的三要素。安全阀、压力表、水位计要定期进行手动或自动试验，同时作好记录，要求如下。1.安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验三个月至少一次。2.压力表正常运行时每周至少一次，有水弯管每半年至少校验一次，有校验合格证，并且在刻度盘上划指示工作压力红线，检验后加铅封。3.高低水位报警器，低水位联锁装置，超压超温报警器，超压联锁装置每月至少作一次报警联锁试验。三、对锅炉本体及附属压力设备要按规定要求进行定期试验，并做好详细的记录。四、对运行中的开关以及电气设备要定期由指定部门定期进行试验，并对试验参数作好记录。五、各种试验都应有专人指挥，并有特别标志，禁止无关人员入内。事故分析制为了加强管理，防止锅炉等人为事故、自然事故的出现，发生事故后的追查、处理，特作如下规定：一、无论化验、司炉、检修工都必须严格遵守“三大规程”真正做到防患于未然。出现故障要及时采取措施进行处理，尽量避免影响生产。二、发现事故后，无论什么人，只要领导安排，就积极参加故障处理。处理后，队内要积极组织相关人员进行分析研究，并做好事故记录。三、事故分析时，当事人一定要在场，并老实讲述事故经过。四、对自然事故，要根据情况进行处理，对人为事故，根据情节及本人态度，分别给予警告、严重警告、罚款、降级等处分。五、对故意造成事故者，要追究其刑事责任。水质管理制度一、认真做好水处理工作，保证锅炉无垢或薄垢运行。水处理设备应有运行操作规程。二、水质检测规程，包括水样的采集，原水、软化水、锅水的化验项目、化验方法、合格标准，标准溶液的配制与标定等。三、应规定每次化验间隔时间，一般每1—____小时一次。定期检查交换器出口的硬度值，当软水硬度接近0.03毫克当量/升时，应相应缩短水质化验间隔时间、增加水质化验次数。四、从事锅炉水质化验的人员必须经过培训考核，取得“水处理人员操作证”后方可操作。五、做好水质化验数据的整理、校核与保管的要求。六、做好化验仪器设备的定期校验、维护和保管的要求。七、做好离子交换剂、再生剂的储存管理的要求。巡回检查制度一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，当班人员应每两小时进行一次巡回检查。二、巡回检查路线：一般由炉前到炉后，由炉下到炉上，由仪表附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备间。对辅机的附属设备，可按锅炉房系统（如汽水系统：锅炉本体和分气缸等、烟风系统：鼓引风机和除尘装置、上煤除渣系统、水处理系统：除氧器和软化器，水泵等）从头到尾顺着查。三、巡回检查内容包括：锅炉的三大安全附件是否完好、电器仪表是否灵敏可靠、受压部件可见部位有无鼓包，泄露，变形现象、炉墙有无倾斜，倒塌、锅炉燃烧工况是否良好，供气是否正常、汽水及排污管道和阀门有无泄露、给引风机有无异常响声、脱硫除尘装置运行是否正常，水质是否在规定的化验指标内。四、巡视检查人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，重大设备缺陷应立即上报值班干部。五、设备运行中如有异常现象时，应增加巡回检查次数，以确保锅炉的安全运行。设备维护保养制度一、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，必须制定锅炉维护保养计划，如锅炉的大修、小修和日常维修。二、锅炉的检修保养计划应有主管设备的领导、技术人员及司炉长共同制定，并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。三、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况，设备的检修期限应根据设备需要检修量而定，不能为了抢生产进度而随意缩短检修时间，影响检修质量。四、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应立即停炉，并采取相应的检修措施，严禁违章运行。五、锅炉房内的仪表、安全附件、压力表应定期进行校验。跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。六、对停用的生产锅炉，应根据停用的时间长短，采用适当方法进行维护保养。并认真详细地填写设备维修保养记录。锅炉房清洁卫生制一、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤，备品备件，操作工具应放在指定的地方摆放整齐。二、锅炉房地面平整、无积水，无烟头，墙壁无灰尘，门窗要经常保持清洁卫生。三、灰尘要定时清除到指定场所，保持地面清洁。四、对仪表、仪器、照明灯具的外壳玻璃保持干净清晰，无积灰。五、每班下班前，对工作场地、辅机设备、阀门等打扫干净。六、每周对锅炉及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。七、主管领导要经常组织有关人员对锅炉的清洁卫生进行检查、评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。节能管理制度一、锅炉房及班组相应建立节能网，责任落实到人。编制和实施年度节能及技术改造计划。二、根据炉型、参数和燃料等情况，规定有关节能指标，分班组进行考核，并根据锅炉运行时间、状况和产汽量等，按目标核定用燃料量。对节约者给予奖励和表扬，对超额者给予处罚或批评教育。三、锅炉不满水运行，保证供汽质量，使蒸汽带水率小于规定指标。锅炉的排污不过量。四、燃料、蒸汽、水、电有计量，有记录，有成本核算，及时准确地进行统计分析，统计台帐齐全。计量仪表应符合有关规定并定期校验。五、进场的原煤必须过磅验收和取样分析，分堆存放于煤棚内，库存数量准确，取煤实行“先进先用”的原则，按定额发煤并做好记录。六、保持锅炉炉墙、隔火墙完好，不漏风、漏烟和漏气短路。七、锅炉房热力管理保温达到设备及管道保温技术的要求，给水截止阀、排污阀及其管道、阀门无跑、冒、滴、漏现象。八、锅炉水质达到gb1576规定要求，使锅炉年结垢厚度小于0.5mm。要定期清除锅炉受热面上的积灰。九、锅炉的燃烧应正常，使锅炉的运行热效率、炉渣含碳量、过剩空气系数、排烟温度等指标达到相应的要求。定期对锅炉进行热平衡测试。十、对锅炉房设备进行选型、技术改造时，应选用高效低耗的设备。环境保护管理制度一、锅炉房必须建立严格的环境保护管理制度，指定专人负责管理除尘、防噪等环保设施，按规范定期维护保养，保证除尘、防噪设施正常使用，达标排放、并做好运运行维护记录。二、____吨及以上锅炉的湿法除尘设施要按时投入石灰液或其它碱液脱硫