教师高级职务聘任合同合集

教师高级职务聘任合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。聘任方：****(简称甲方)受聘方：****(简称乙方)甲方依据工作需要，设置****(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号****)，乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，依据《XX老师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方公平协商，订立本合同。第一条聘期甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自****年**月**日至****年**月**日。其次条续聘聘任期满后，依据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条乙方的岗位工作目标及任务依据公开聘请明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方商定共同全都，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。一、乙方在聘期内应完成的工作目标：****二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者)：****2.科研任务：****3.学科建设任务：****4.人才培育任务：****5.其他任务：****第四条权利和义务一、甲方权利1.依据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方供应必要的工作和生活条件。(包括：试验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商)3.乙方在聘期内做出突出成果的，甲方应乐观推举申报有关嘉奖或资助。4.根据学校规定的标准和程序，公正、公正对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。三、乙方权利1.乙方在聘期内享受甲方依据国家规定的等级工资和根据甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定供应的保险、福利等其他待遇。2.享受甲方为其供应的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行恳求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。四、乙方义务1.仔细遵守《XX老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方支配乙方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外)3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(单位只能署甲方名)。第五条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方依据院系意见确定考核结果。2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的状况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要打算续聘与否。4.甲方应保证行使考核权时做到公正公正，符合规定程序，并保证相应的透亮度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。第六条合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。2.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并担当赔偿由于乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。4.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方供应给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。第七条附则1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。2.除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4.本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方法(签章)：****乙方(签字)：********年**月**日****年**月**日教师高级职务聘任合同(第二篇)合同范文：教师高级职务聘任合同合同编号：[合同编号]甲方：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司中担任教师高级职务的条件、职责和薪酬，保障乙方的权益，促进甲乙双方共同发展。第二条工作职责1.乙方作为教师高级职务，须履行以下职责：a.开展教学工作，提供高质量的教育和培训服务；b.组织和参与教材编写、学术论文撰写等教研工作；c.协助甲方进行教育教学管理工作；d.完成甲方安排的其他教育教学任务。2.乙方应按时上课，保证教学质量，不得违反相关法律法规和甲方的规章制度。第三条合同期限本合同自[起始日期]起生效，为期[合同期限]，到期后自动终止，除非甲方和乙方双方一致同意续签合同。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方按照岗位职责、教育背景、工作表现等因素确定，并以书面形式通知乙方。2.乙方薪酬支付方式为[薪酬支付方式]，薪酬支付日期为每月的[支付日期]日。3.乙方应按照国家的税务法规定缴纳个人所得税。第五条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和未公开信息保密，不得将其泄露或用于其他非法目的。2.乙方须在合同解除或终止后立即归还或销毁甲方提供的涉及商业秘密或未公开信息的文件、资料及其他载体。第六条合同解除1.在合同期限届满前，除非甲乙双方有重大违约行为，否则不得解除合同。如有解除合同的情况，需提前通知另一方，并履行相应手续。2.甲方和乙方一方如有以下情况，对方可以解除合同：a.乙方严重违反工作纪律和职业道德；b.乙方经甲方安排调动后无正当理由拒绝履行职责；c.甲方发生严重经济困难或不可抗力情况。第七条争议解决甲乙双方对于本合同的履行和解释发生争议时，可以友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同的未尽事宜，甲乙双方可通过补充协议予以解决。补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签名：_______签名：_________日期：_______日期：_________摘要：本合同为教师高级职务聘任合同，涵盖了双方的基本信息、工作职责、合同期限、薪酬待遇、保密义务、合同解除和争议解决等方面。双方在平等自愿的基础上签署本合同，并同意遵守合同的全部条款和内容。教师高级职务聘任合同(第三篇)教师高级职务聘任合同合同编号：[合同编号]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[学校联系电话]乙方：[教师姓名]证件号码：[身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师高级职务一事达成以下合同条款：第一条职务聘任1.1乙方将担任甲方教师高级职务，具体职位为：[职务名称]。1.2乙方需具备相关专业知识和工作经验，并符合甲方对于教师高级职务的任职要求。1.3乙方聘任期限为______年，自合同签订之日起生效。第二条职责和权利2.1乙方将按照甲方安排的教学计划和工作安排，履行职责，完成各项教育教学任务。2.2乙方有权享受甲方提供的工作条件和福利待遇，如聘用费、岗位津贴、社会保险等。具体细则另行双方协商确定。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇将按照甲方相关规定执行。3.2乙方工资将于每月（或每年）按时发放。第四条保密义务4.1乙方在履行教师高级职务期间，需严格遵守甲方的保密规定。不得将甲方的教育教学资料、学生信息等泄露给任何第三方。4.2乙方需保护甲方的商业秘密、机密文件和资料，不得私自复制、传播或利用。第五条违约责任5.1乙方如未能按照合同约定履行职责，并经甲方提出书面警告后仍未改正的，甲方有权解除本合同。乙方须承担相应违约责任。5.2乙方如擅自辞职或以其他方式解除合同，需提前______天书面通知甲方。第六条合同解除6.1合同期满时，若双方双方均无异议，合同自动解除，双方无需另行通知。6.2合同期限届满前，如双方同意解除合同，应提前______天书面通知对方。第七条争议解决7.1本合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决。7.2