雇佣驾驶员合同范本

雇佣驾驶员合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方雇佣驾驶员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任雇佣驾驶员，负责甲方的货物运输、驾驶及相关工作。2.乙方应严格遵守国家的交通法规，确保行车安全。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息日和工作日。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。2.乙方加班按照国家的规定支付加班费。3.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同的解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满后，本合同自然终止。九、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.社会保险参保证明6.甲方公司章程或相关管理制度7.甲方货物运输业务操作规程8.甲方与乙方签订的培训协议9.乙方签名确认的工作任务书或岗位职责描述10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。7.双方未按照约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动服务的关系。2.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整工作任务或工作量。2.乙方提前解除合同：解决办法：核查解除合同的原因，若乙方违约，按照合同约定要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，若乙方不配合，可依法采取措施维护自身权益。4.甲方未按时支付工资：解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉。若因特殊情况导致迟延支付，应提前与乙方沟通说明。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：解决办法：立即整改，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为