课程合作协议_第1页
课程合作协议_第2页
课程合作协议_第3页
课程合作协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课程合作协议合同编号:__________一、甲方信息1.1甲方名称:(甲方全称,应与营业执照等有效证件记载名称一致)1.2甲方地址:(甲方注册地址或实际经营地址)1.3联系人:(甲方授权联系人姓名)1.4联系电话:(甲方联系人电话号码)1.5电子邮箱:(甲方联系人电子邮箱地址)二、乙方信息2.1乙方名称:(乙方全称,应与营业执照等有效证件记载名称一致)2.2乙方地址:(乙方注册地址或实际经营地址)2.3联系人:(乙方授权联系人姓名)2.4联系电话:(乙方联系人电话号码)2.5电子邮箱:(乙方联系人电子邮箱地址)三、合作内容3.1甲乙双方同意,乙方为甲方提供课程培训服务,具体课程内容、培训时间、培训地点等详见附件。3.2乙方应按照约定向甲方提供课程培训服务,并保证培训质量。3.3甲方应按照约定支付乙方课程培训费用。四、费用及支付4.1双方确认,课程培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方应在本协议签订后____个工作日内,向乙方支付上述课程培训费用。4.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付费用。五、培训期限及地点5.1培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2培训地点为:(具体培训地点)六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致一方不能履行本协议的,该方应及时通知对方,经双方协商可以变更或终止本协议。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.课程培训方案2.课程大纲3.讲师资质证明4.培训场地设施情况5.培训服务满意度评估标准6.课程费用明细7.发票开具信息二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付课程培训费用,视为违约。2.乙方未按约定提供课程培训服务,或培训质量不符合约定,视为违约。3.任何一方未履行本协议约定的其他义务,视为违约。4.不可抗力因素导致无法履行协议,不视为违约,但需及时通知对方并协商解决。三、法律名词及解释:1.甲方:指本协议第一条所述的甲方。2.乙方:指本协议第二条所述的乙方。3.课程培训服务:指乙方按照约定向甲方提供的培训服务。4.课程培训费用:指甲方应支付给乙方的培训服务费用。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付培训费用:乙方应与甲方沟通,督促甲方尽快支付,必要时可依法追讨延迟支付的利息。2.乙方未按约定提供服务:甲方应与乙方沟通,要求乙方尽快履行合同义务;如乙方仍不履行,甲方有权终止合同并要求乙方退还已支付费用。3.培训质量不符合约定:甲方有权要求乙方进行改进,如乙方仍不能满足要求,甲方有权终止合同并要求乙方退还已支付费用。4.不可抗力事件发生:双方应立即协商,根据情况部分或全部免除责任,并调整合同履行计划。五、所有应用场景:1.甲方为提升员工专业技能,委托乙方进行内部培训。2.乙方作为专业培训机构,为甲方提供公开课程培训。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论