律师事务专职律师劳动合同

律师事务专职律师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方专职律师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意继续合作的，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方作为甲方的专职律师，应全面履行律师职责，为甲方提供专业的法律服务。2.乙方的工作内容包括但不限于：法律咨询、起草和审核合同、诉讼代理、法律培训等。3.乙方应遵守国家法律法规，保守国家秘密和甲方商业秘密。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。四、工作时间1.乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上一个月的工资。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作业绩与绩效考核挂钩，绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准确定。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作职责描述7.绩效考核标准8.保密协议9.劳动合同解除和终止协议10.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供法律服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按时完成工作任务，或违反甲方工作纪律。4.甲方未按时支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供职业培训和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.专职律师：指专门为某一用人单位提供法律服务，与用人单位签订劳动合同的律师。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确工作质量要求，乙方应提高自身专业素养，双方加强沟通，及时解决问题。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应严格遵守保密协议，甲方应加强信息安全管理，必要时双方可签订竞业限制协议。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利，如有疑问，乙方可向甲方提出书面询问，并要求甲方改正。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如有疑问，乙方可向当地社保部门投诉甲方。五、所有应用场景：1.