员工签订劳动合同申请书

员工签订劳动合同申请书合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在合同期满前____个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作内容为____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照相关法律法规支付乙方加班费。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2乙方同意，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方同意，甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、员工活动等。第五条保密协议5.1乙方同意，在合同期限内及合同终止后____年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方因病或意外伤害不能继续工作，经甲方同意，本合同可以提前终止。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方工作流程6.甲方保密协议7.甲方社会保险和住房公积金缴费证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度和工作流程。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障的一种制度。4.住房公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作任务有疑问或分歧。解决办法：双方进行沟通，明确工作目标和任务要求，必要时可签订任务书进行详细说明。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门或住房公积金管理部门投诉或申请查处。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方应立即采取措施，如要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失，并可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与