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文档简介

简单劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):乙方(劳动者):一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。四、工作时间第四条乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。五、劳动保护和福利第五条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。六、解除和终止劳动合同第七条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。七、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。八、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十一条本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.劳动安全卫生标准文档5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,认定为工资拖欠。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定为未依法缴纳社会保险费。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,认定为未提供劳动保护。4.乙方未按约定履行工作职责,认定为未履行劳动合同义务。5.乙方未按约定提前通知解除或终止劳动合同,认定为违反解除/终止劳动合同规定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担,实行的一种社会保障制度。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的生产条件和工作环境。5.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:乙方在工作中受伤,甲方未提供劳动保护。解决办法:乙方可以要求甲方提供劳动保护,如甲方不改正,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方欲解除或终止劳动合同,但甲方不同意。解决办法:乙方可以提前通知甲方解除或终止劳动合同,如甲方不同意,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用

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