劳务分包的劳动合同

劳务分包的劳动合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供劳务分包的工作机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行。一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务分包服务，包括但不限于__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的安排和指示，完成工作任务，并保证劳务分包服务的质量和进度。1.3乙方不得擅自将工作任务转包或分包给第三方。二、工作时间和期限2.1本劳动合同的工作时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2双方同意，在合同到期前一个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的规定和标准，获取相应的劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬为：__________元/月（或按实际工作量计算）。3.3甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月__________日。四、劳动保护和福利4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方同意，在合同期间，如发生伤病，需及时告知甲方，并按照甲方的规定进行治疗。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，擅自将工作任务转包或分包给第三方，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的劳动报酬。六、争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳务分包协议书8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权归属协议10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务分包服务，或提供的服务未达到约定的质量标准。2.乙方未按约定时间完成工作任务。3.乙方未经甲方同意，擅自将工作任务转包或分包给第三方。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。7.双方在合同履行过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指甲方将其应承担的工作任务部分或全部委托给乙方完成的行为。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方对于合同的解释或履行发生的任何争议，通过协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合质量要求：乙方应按照甲方的要求及时整改，直至达到约定质量标准。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方擅自将工作任务转包或分包给第三方：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬，并支付逾期支付的违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方缴纳相应的社会保险，并支付逾期缴纳的违约金。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施：甲方应立即提供乙方必要的劳动保护措施，并支付因未提供劳动保护措施导致的损害赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务分包的工作机会。2.乙方同意按照甲方的要