驾驶员聘用协议书

驾驶员聘用协议书合同编号：__________驾驶员聘用协议书名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家合法成立的企事业单位，需要聘请驾驶员负责车辆驾驶及相关工作；乙方愿意接受甲方的聘请，担任驾驶员一职。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方驾驶员，主要负责甲方的车辆驾驶工作，包括但不限于接送甲方员工、货物运输等。1.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，维护甲方的形象和利益。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关的车辆维修、保养等工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，双方可另行协商。2.2乙方应保证充足的休息时间，确保行车安全。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及福利。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加安全生产培训。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方应提前一个月通知甲方。7.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________（本页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动合同书面文件8.保密协议书面文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供相关证件，导致甲方无法为其办理社会保险手续。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营。4.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬。6.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.驾驶员：指具备驾驶资格，负责驾驶车辆的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供相关证件解决办法：提前与乙方沟通，明确要求，确保乙方按时提供相关证件。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度解决办法：按照公司规定进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。3.问题：乙方未按时完成工作任务解决办法：与乙方沟通，了解原因，督促乙方按时完成工作任务。4.问题：乙方泄露或利用甲方机密信息解决办法：立即启动保密协议，采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并承担相应法律责任。5.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬解决办法：提前制定工资支付计划，确保