培训机构校长聘用合同书

培训机构校长聘用合同书实用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任校长一职的相关事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方校长，负责甲方培训机构的日常经营管理、教学管理、师资队伍建设、财务管理等各项工作。1.2乙方应全面执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，确保甲方培训机构的正常运营。1.3乙方应确保甲方培训机构的教学质量，提升品牌形象，提高学员满意度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方校长期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据甲方培训机构的经营状况另行约定。3.2乙方按照国家规定享受五险一金待遇。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条培训与学习4.1甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的业务能力和管理能力。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方培训机构的商业秘密、学员信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方培训机构的资质证书复印件7.双方签订的保密协议8.乙方培训计划及相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或学员信息，未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方未按照甲方要求完成相关工作任务，严重影响甲方业务运营。3.乙方未按照约定履行保密义务，导致甲方利益受损。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会，影响乙方业务能力提升。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.法定节假日：国家规定的休息日及法定假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方认为甲方未按照约定支付薪酬待遇。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学员信息。解决办法：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并向有关部门报案。3.问题：甲方未按照约定提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照约定提供培训和学习机会，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为培训机构，乙方具备相关管理经验和能力，双方达成聘用关系。2.甲方新设立培训机构，聘请乙方作为校长负责