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文档简介
汽车销售公司销售顾问劳动合同合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(汽车销售公司)信息:公司名称:________________公司地址:________________法定代表人:______________联系方式:______________1.2合同乙方(销售顾问)信息:姓名:________________性别:________________身份证号:________________住址:________________联系方式:________________第二章:合同期限2.1合同开始日期:____年____月____日2.2合同结束日期:____年____月____日第三章:工作内容与职责3.1乙方作为甲方的销售顾问,其主要工作内容包括但不限于:3.1.1向客户提供汽车销售咨询、购车建议及汽车相关信息;3.1.2负责汽车销售合同的签订、执行及售后服务;3.1.3参与甲方的销售活动,完成销售任务;3.1.4维护客户关系,提高客户满意度。第四章:劳动报酬与福利4.1甲方根据乙方的业绩,按照甲方的薪酬制度支付乙方工资,工资包括基本工资、提成、奖金等;4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠;4.3甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险;4.4甲方为乙方提供在职培训、职业发展等福利。第五章:保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息;5.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任;5.3甲方有权要求乙方签订保密协议,并在合同终止后一定期限内继续履行保密义务。(待续...)第六章:工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行;6.2甲方应保障乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利;6.3乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班费。第七章:劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境;7.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和设施;7.3乙方在劳动过程中发生事故伤害,甲方应立即采取措施救助,并依法承担相应责任。第八章:培训与发展8.1甲方应根据业务需要,为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会;8.2乙方参加甲方安排的培训,应遵守培训纪律,努力学习,提高业务能力;8.3甲方对乙方的培训结果有权进行考核,并根据考核结果调整乙方的岗位和薪酬。第九章:违纪与解除合同9.1乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据违纪情节给予相应的纪律处分;9.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;9.3甲方解除本合同,应提前三十日通知乙方,并支付经济补偿。第十章:争议解决10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止,如有争议,双方应友好协商解决;10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼;10.3在争议解决期间,双方应继续履行本合同不涉及争议部分的条款。(待续...)第十一章:合同变更与终止11.1合同的变更和终止必须经过双方协商一致,并以书面形式确认;11.2在合同有效期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前三十日书面通知甲方;11.3在合同有效期内,如甲方因公司经营需要提出解除合同,应支付乙方经济补偿。第十二章:竞业限制12.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的公司工作;12.2乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金;12.3甲方有权要求乙方签订竞业限制协议,并在合同终止后一定期限内履行竞业限制义务。第十三章:知识产权13.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权,归甲方所有;13.2甲方有权使用乙方的工作成果进行商业活动,无需支付额外费用;13.3乙方违反知识产权条款,应承担相应的法律责任。第十四章:其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议;14.2本合同自双方签字盖章之日起生效;14.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十五章:附件15.1本合同附件包括但不限于:15.1.1甲方营业执照复印件;15.1.2乙方身份证复印件;15.1.3
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