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社会招聘岗位就业协议书样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(就业者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________一、职位及工作内容1.甲方根据乙方的应聘情况,同意聘用乙方担任__________职位。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作规程和规章制度。3.乙方应保证按时到岗,并根据甲方要求,完成工作任务。二、试用期及录用1.乙方入职后,双方约定试用期为__________个月。2.试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行评估。3.试用期内,乙方应严格遵守甲方规章制度,表现优秀者,可提前转正。4.试用期满,甲方根据乙方表现,决定是否录用乙方。如甲方决定录用乙方,应提前通知乙方。三、薪酬及福利1.乙方转正后,甲方应按国家规定及企业相关规定,为乙方缴纳社会保险。2.乙方转正后,甲方应支付乙方工资,具体工资标准为每月__________元。3.乙方转正后,甲方可根据企业相关规定,为乙方提供福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方离职后,仍应承担保密义务,不得泄露甲方机密信息。五、合同解除和终止1.双方在签订合同时,应遵守法律法规,履行合同义务。2.如双方协商一致,可解除或终止本合同。3.如乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除或终止本合同。4.如甲方因经营不善等原因,需解除或终止本合同,应提前通知乙方。六、争议解决1.本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(就业者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.保密协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资,或未为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.甲方未按约定提供福利待遇,视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.社会招聘岗位就业协议书:是指甲方(用人单位)与乙方(就业者)签订的,约定乙方在甲方从事特定职位,双方的权利义务关系的书面协议。2.试用期:是指乙方在正式录用前,甲方对其工作能力、综合素质进行评估的期限。3.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约:是指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。3.乙方泄露甲方机密信息:加强保密教育,签订保密协议,对泄露行为进行追究。4.甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险:按照合同约定和相关法律法规,及时支付工资,缴纳社会保险。5.甲方未提供约定福利待遇:按照合同约定和相关法律法规,提供相应福利待遇。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的员工提供就业岗位。2.乙方为新招聘的员工,希望得到甲方提供的就业岗位。3.甲方与乙方
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