心理治疗师劳动合同模板

心理治疗师劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（心理治疗师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事心理治疗工作，具体职责如下：1.为甲方客户提供心理治疗服务，包括但不限于心理咨询、心理评估、心理疏导等；2.参与甲方心理治疗团队的协作，共同为客户提供优质的心理健康服务；3.遵循甲方的工作安排，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通；4.积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业素养和服务质量。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不低于__小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体数额和发放方式按照甲方的规定执行。乙方同意，甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素调整乙方的工资待遇。五、保密条款第五条乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止第六条在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__天通知对方。七、违约责任第七条甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决第八条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第九条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（心理治疗师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方培训资料10.乙方工作成果相关资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行合同义务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照约定提供乙方培训和学习机会。7.甲方未按照约定保障乙方的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：指规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约责任：指违反合同约定的一方，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解决办法：甲方应明确工作成果的标准和要求，乙方应按照要求进行改进。2.乙方与甲方客户发生纠纷：解决办法：乙方应及时报告甲方，由甲方协调处理，避免影响甲方声誉。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。4.乙方提出解除合同：解决办法：甲方应根据合同约定，办理合同解除手续，并支付乙方相应的经济补偿。5.甲方变更合同内容：解决办法：甲方应与乙方协商一致，并在合同中予以明确。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的心理治疗机构，需要招聘专业心理治疗师。2.乙方具备心理治疗师职业资格，寻求稳定的工作岗位。3.甲方对乙方的工作成果有明确要求，乙方需按照甲方要求提供心理治疗服务。4.甲方按照合同约