通信行业业务员合同

通信行业业务员合同合同编号：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方的业务员，主要职责是负责甲方通信产品或服务的销售工作，完成甲方设定的销售任务和目标。1.2乙方应全面了解甲方的产品或服务特点、技术性能、价格政策、市场策略等，并积极向潜在客户进行宣传、推广。1.3乙方应严格遵守甲方的销售政策和操作流程，确保销售行为的合规性。二、业绩考核2.1甲方根据乙方的销售额、新客户开发数量、客户满意度等指标，对乙方进行定期业绩考核。2.2甲方设立业绩奖励制度，对达成或超额完成销售任务的乙方给予相应的奖励。2.3乙方连续三个月业绩未达到甲方设定的基本标准的，甲方有权解除本合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、提成奖金、其他补贴等组成。具体薪酬标准和构成，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方因病因事需要请假时，应向甲方提前请假，按照甲方的考勤制度执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方未达到甲方设定的业绩标准的，甲方有权解除本合同。6.3乙方严重违反甲方规章制度或法律法规的，甲方有权解除本合同。6.4合同期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________代表（签字）：________________代表（签字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件2.甲乙双方的企业资质证书复印件3.甲乙双方的税务登记证复印件4.甲乙双方的银行开户许可证复印件5.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件6.甲乙双方授权代表的授权委托书原件7.乙方个人身份证明复印件8.乙方学历证明复印件9.乙方相关职业资格证书复印件10.甲乙双方签订的保密协议原件11.甲乙双方签订的竞业限制协议原件12.甲乙双方签订的知识产权归属协议原件二、违约行为及认定：1.乙方未达到甲方设定的业绩标准的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的，属于违约行为。3.乙方违反甲方规章制度或法律法规的，属于违约行为。4.乙方未经甲方同意，擅自与其他第三方进行业务往来的，属于违约行为。5.乙方未按照合同约定履行义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，通信行业的业务委托方。2.乙方：指本合同的另一方，承担通信行业业务员的职责。3.业绩考核：对乙方在合同期限内的销售业绩、新客户开发数量、客户满意度等指标进行定期评估。4.薪酬待遇：乙方的工资、奖金、补贴等经济待遇。5.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息予以保密的义务。6.违约行为：乙方未履行合同约定的义务，或者违反了合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未达到业绩标准，甲方解除合同。解决办法：提前与乙方沟通，提供培训支持和市场指导，给予一定时间改善业绩。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：按照公司规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除合同。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：友好协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为通信行业业务委托方，需要招聘业务员拓展市场。2.乙方具备通信行业销售经验，希望从事相关工作并获取报酬。3.甲方乙双方希望通过合同明确双方的权利和