教师绩效评估合同

教师绩效评估合同合同编号：__________教师绩效评估合同甲方（评估方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被评估方）：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教师绩效评估服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条评估目的1.1本合同旨在明确甲乙双方在教师绩效评估过程中的权利、义务和责任，提高教师教育教学水平，促进教育事业的发展。第二条评估内容2.1甲方应对乙方在教育教学工作中的表现进行全面、客观、公正的评估，包括但不限于：教学成果、教学方法、教学态度、学生满意度、教师职业道德等方面。2.2甲方应根据教育部门的相关规定和乙方的实际情况，制定具体的评估标准和评估体系。第三条评估周期3.1本合同的有效期为____年，自双方签订之日起计算。3.2甲方应在每个评估周期结束前完成对乙方的绩效评估。第四条评估结果4.1甲方应在本合同约定的评估周期结束后____个工作日内，向乙方反馈评估结果。4.2评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.3甲方应根据评估结果，对乙方进行相应的奖惩措施。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，甲乙双方应对本合同的内容和评估过程中获取的对方信息予以保密。5.2乙方应对其在教育教学工作中获取的甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1甲方未按本合同约定进行评估的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按本合同约定提供教育教学工作的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（评估方）：__________乙方（被评估方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教师绩效评估方案2.教师绩效评估标准3.教师绩效评估结果反馈表4.教师绩效改进计划5.教师绩效评估合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按本合同约定进行评估的，视为违约。2.乙方未按本合同约定提供教育教学工作的，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务的，视为违约。4.甲方未在约定时间内反馈评估结果的，视为违约。5.甲方未根据评估结果进行相应奖惩的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教师绩效评估：对教师在教育教学工作中的表现进行全面、客观、公正的评估。2.评估周期：本合同约定的评估周期为一年，自双方签订之日起计算。3.评估结果：评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.保密义务：依法或合同约定，对特定信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定进行评估。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定进行评估。2.问题：乙方未按约定提供教育教学工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供教育教学工作。3.问题：评估结果反馈迟延。解决办法：乙方可以催告甲方按时反馈评估结果，必要时可以依法向甲方主张违约责任。4.问题：评估结果不公正。解决办法：乙方可以要求甲方重新进行评估，或者依法向有关部门投诉。五、所有应用场景：1.教育机构对教师进行绩效评估。2.教师对教育机构的评估结果有异议，需要进