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文档简介
浅谈如何创建煤炭企业的安全文化创建煤炭企业平安文化的目的在于用最新的平安理论更好的指导和服务平安工作实践,从煤炭企业的进展及多年坚持抓平安工作不放松的实践深刻熟悉到,创建煤炭企业的平安文化应从以下几个方面入手。一、创建煤炭企业平安文化,必需坚持以人为本的指导思想平安生产的主体是人,人的平安意识如何,直接影响到平安生产的详细工作,所以人是打算矿井平安生产的关键因素,而企业平安文化是指导,约束企业和员工平安行为的价值理念,因此在煤矿平安文化建设中必需坚持以人为本的指导思想。坚持以人为本,有利于促进员工对企业平安管理理念,目标以及建立在此基础之上的职业道德和行为规范的高度认同。创建以人为本的平安文化,通过营造矿区良好的平安工作环境和文化氛围,培育员工树立群体平安价值观,不断增加职工对平安生产工作的风险意识与自我爱护意识的认同感,进一步激发员工平安工作潜能,促使广阔员工从要我平安向我要平安、我会平安的转变,增加员工个人平安保班组、班组平安保区队、区队平安保全矿的使命感和责任感。坚持以人为本,要营造好的环境育人氛围。企业要重视平安文化环境建设,加大对生产、生活区域环境面貌的治理和必要的投入,建设温馨怡人的生活工作环境。比如井下实现综掘、综放机械化,减轻员工劳动强度,文明生产达标;精品工程创建,地面绿化、卫生达标等,全面实现人、机、物、环境工作链和谐运转目标,这不仅可以树立企业良好的外在形象,而且可以使员工在深厚的平安文化氛围中接受教育和感染。要坚决克服煤矿天生黑乱差、质量标准化是给人看的错误思想,同时坚持以人为本要关怀员工、爱惜员工。各级党组织要把准时了解员工思想动态作为一项重要的人性关怀活动,坚持落实进百家门、知百家情、解百家难,达到五必访,即:员工患病住院必访、婚丧嫁娶必访、家庭发生重大大事必访、员工思想消失波动必访、工作中发生事故或违章必访。使员工感受到组织的爱护和亲情的暖和,从而以最佳的精神状态自觉遵章守纪、按章操作,养成良好的平安习惯。二、创建煤矿企业平安文化必需提高员工的平安素养在煤矿诸多事故中,绝大多数是由于违章作业所造成的,担心全行为是导致事故发生的直接缘由。员工的平安意识、平安行为、平安素养成为能否避开事故发生的重要因素。要提高职工平安素养,塑造良好的企业文化,就必需做到五个坚持:一是坚持员工平安技能培训,利用班前会、周五平安活动日等有方案分步骤进行沟通的平安培训,深化开展平安学习一日一题、一周一评、一月一考。二是坚持规范职工平安行为,以弘扬平安文化、规范平安行为为切入点,强制员工必需把握煤矿平安规程、把握作业规程和措施,清晰当班危急源和风险预控,做到作业规程不懂不准作业,现场隐患不排解不准作业,平安爱护设施不齐全不准作业,进一步细化平安行为规范,筑牢平安文化建设的根基。三是坚持现场作业前、作业中、作业后进行平安手指口述确认。手指口述平安确认是通过脑、眼、口、手的指向性集中联动而强制留意的操作方法。系统的描述为心想、眼看、口说、手指,它是规范岗位作业自觉养成的基本形式,是有效提高全体员工平安文化素养的重要内容。四是坚持创建学习型组织,依据员工不同的文化层次、岗位需求,制定学习规划,采纳多种形式制造学习环境、营造学习氛围。比如作为矿宣扬、培训职能部门常常为区队购买平安生产书籍、光盘等学习材料,同时建立学习激励制度,准时嘉奖学习表现突出的员工。五是坚持开展职工技能竞赛活动,以提高员工技能水平为目标,开展好岗位练兵、技术比武、平安学问竞赛等,切实提高员工的平安操作技能和自我保安力量。三、创建企业平安文化必需强化平安理念的渗透平安理念是煤矿企业的灵魂,是煤矿平安文化的核心。神华集团的平安理念是煤矿可以做到不死人;瓦斯超限就是事故,如何将这一理念渗透到员工的心灵深处,使员工对平安文化由感性熟悉升华为理性熟悉,以此作为支撑和指导煤矿平安工作不断向前进展的强化思想武器呢?首先要加强平安宣扬教育的阵地建设,平安宣教阵地是建设平安文化、渗透平安理念的重要条件和牢靠保证,在我矿最突出的是平安文化走廊的建设,《平安之声》广播宣扬,平安寄语和平安警句宣扬牌板,及党群部每月一期的《平安简讯》,形成平安文化的立体式全方位的掩盖,使平安文化创建朝着一个从感观表层、制度层面对思想层面推动和进展。实践证明,通过平安思维方式、平安道德观、平安价值观在我矿和员工中的积淀,逐步实现了员工的平安行为的自我约束,为实现平安生产筑牢了思想防线。其次采纳多种形式开展亲情感化宣教,转变以往平安教育的填鸭方式坚持以人性化管理关怀人、感染人,以亲情活动分散人、鼓舞人,比如我们坚持开展的家属井下送暖和活动,会议室设立全家福牌板,井口平安学问有奖问答,工伤员工现身说教,班前会宣誓等活动,使员工在潜移默化中受到教育,增加自我保安意识,再次运用算帐法,让员工从经济收入、社会效益上明确平安生产的重要性和必要性,利用平安生产正反两方面的阅历和教训,通过算经济帐,算出事故给家庭、单位、矿带来的经济损失和企业形象破坏,明确事故的极大危害性,增加员工抓好平安生产的荣辱感,使员工坚固树立违章就是违法的思想和违章就是害群之马、事故就是经济损失的观念,让职工接受事故教训,达到强化员工
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