电子技术主管聘用协议

电子技术主管聘用协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的经营资格，乙方具备电子技术专业知识和相关经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电子技术主管一职，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的电子技术主管，负责甲方电子技术方面的工作。1.2乙方应全面负责电子技术部门的日常管理工作，组织实施电子技术项目的研发、生产、测试及维护工作。1.3乙方应制定并落实电子技术部门的工作计划，确保项目进度和质量。1.4乙方应组织进行技术交流和培训，提高部门员工的业务水平。1.5乙方应完成甲方规定的其他相关工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任电子技术主管期间的薪资待遇如下：（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效，每月发放人民币______元；（3）甲方依法为乙方缴纳社会保险；（4）提供______套住房补贴；（5）提供______辆公务用车；（6）其他福利：按照甲方的规定执行。3.2乙方应按月领取薪资，如有特殊原因需要提前领取或分期领取，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可领取。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后______年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币______元。5.2如乙方提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.乙方技术成果证明文件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方合同专用章印模9.乙方签名样本10.保密协议11.薪资结构表12.绩效考核办法13.社会保险缴纳证明14.甲方提供的住房补贴证明15.甲方提供的公务用车证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，构成违约。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，构成违约。4.乙方提前解除本协议，未支付甲方因此遭受的损失，构成违约。5.甲方未按约定支付乙方薪资，构成违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。7.甲方未提供乙方约定的福利待遇，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中指明的企事业单位。2.乙方：指本协议中指明的电子技术主管。3.电子技术主管：指在甲方负责电子技术方面工作的负责人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.经营秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息。7.违约金：指违反本协议约定的一方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行职务：甲方应与乙方沟通，要求乙方按时履行职务。如乙方仍不改正，甲方有权解除本协议。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施。如乙方仍继续泄露，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动：甲方应立即要求乙方停止该行为，并要求乙方赔偿损失。如乙方不停止该行为，甲方有权解除本协议。4.乙方提前解除本协议：甲方应要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此遭受的损失。5.甲方未按约定支付乙方薪资：甲方应及时支付乙方薪资，并承担违约责任。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并承担违约责任。7.甲方未提供乙方约定的福利待遇：甲方应补足乙方相应的福利待遇，并承担违约责任。五、所有应用场景：1