家政服务休息日安排范本

家政服务休息日安排范本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：联系人：乙方（ServiceProvider）：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方需要聘请家政服务员为其提供家政服务，且乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）日常家务清洁；（2）烹饪；（3）洗涤衣物；（4）照看老人；（5）照看小孩；（6）其他家政服务。1.2乙方家政服务员的服务时间为每周__________天，每天__________小时。具体服务时间可根据双方协商进行调整。第二条休息日安排2.1乙方家政服务员每周休息日为__________天，具体休息日可根据双方协商进行调整。2.2甲方应在每月底前将次月的休息日安排通知乙方，如有变更，应提前至少__________天通知乙方。2.3乙方在休息日有权享受与工作期间相同的工资待遇。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月__________元，按实际工作时间计算。3.2乙方在法定节假日加班的，甲方应按国家规定支付加班工资。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方有权按实际缺勤天数扣除工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第五条工作条件和环境5.1甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方不得要求乙方从事违法、危险或者有毒、有害的工作。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。6.2甲方提前解除或终止合同的，应提前至少__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方提前解除或终止合同的，应提前至少__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，如双方在争议发生后__________天内未能通过协商解决，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。第八条其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。8.2双方在签订合同时，应如实提供相关信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：签字（或盖章）：日期：乙方（ServiceProvider）：签字（或盖章）：日期：一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.甲方家庭基本情况说明3.乙方家政服务工作计划4.社会保险缴纳证明5.经济补偿计算公式6.arbitrationagreement（仲裁协议）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：逾期支付工资超过__________天。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：未依法缴纳社会保险费。3.甲方要求乙方从事违法、危险或者有毒、有害的工作：违反国家法律法规和合同约定。4.甲方歧视、虐待乙方：____________________________。5.乙方未按约定时间提前通知解除或终止合同：提前通知时间不足__________天。6.乙方未承担相应的违约责任：违反合同约定，未履行违约责任。三、法律名词及解释：1.家政服务：指提供家庭日常生活照料、家务劳动、护理等服务的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.仲裁：指由双方约定或法律规定，由仲裁机构对合同争议进行审理并作出具有法律约束力的裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：解决办法：甲方应及时支付工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。2.乙方缺勤：解决办法：乙方应提前通知甲方，双方可协商调整工作安排。如乙方因病、事假等原因缺勤，甲方有权按实际缺勤天数扣除工资。3.甲方未缴纳社会保险费：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。4.合同争议：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.城市家庭需要日常家务清洁、烹饪、洗涤衣物等服务。2.独居老人需