2024招投标及合同管理工作坊

2024招投标及合同管理工作坊合同编号：__________甲方：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________乙方：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供2024招投标及合同管理工作坊服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、服务内容1.1甲方根据乙方的需求，提供2024招投标及合同管理工作坊服务，包括但不局限于：（1）招投标政策法规解读；（2）招投标程序及流程讲解；（3）合同管理基础知识；（4）合同起草、审核、签订、履行及终止等方面的实务操作培训；（5）合同纠纷处理及风险防范。1.2甲方应根据乙方的具体需求，制定详细的服务方案，并提前与乙方沟通确认。二、服务时间2.1甲方应在双方确认的服务方案约定的时间内完成服务。2.2甲方应确保服务时间的合理安排，不影响乙方的正常工作。三、服务地点3.1甲方应按照双方确认的服务方案，在约定地点提供服务。3.2如甲方需上门服务，应提前与乙方沟通确认，并确保服务过程中的安全。四、服务费用4.1双方确认的服务方案中，明确甲方提供的服务内容、服务时间、服务地点等相关信息。4.2甲方应按照双方确认的服务方案约定的费用标准向乙方收取服务费用。4.3乙方应按照双方确认的服务方案约定的支付时间、支付方式向甲方支付服务费用。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照服务方案提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。6.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权拒绝提供服务。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.双方联系人身份证明复印件

4.服务方案详细描述

5.培训课程安排表

6.服务费用支付凭证

7.保密协议

8.争议解决方式的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照服务方案提供服务，或服务质量不符合约定。

2.乙方未按照约定支付服务费用。

3.双方未按照约定时间、地点履行合同义务。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.招投标：指采购人在公开、公平、公正的原则下，通过竞争性谈判、招标等方式，选定供应商或承包人的活动。

2.合同管理：指对合同的起草、审核、签订、履行及终止等环节进行有效控制和协调的管理活动。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。

5.违约责任：指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务时间、地点调整：提前沟通确认，确保不影响双方正常工作。

2.服务质量争议：查看服务方案及培训课程安排表，协商解决或请求第三方调解。

3.服务费用支付问题：查看支付凭证，核实支付金额及时间，如有疑问，及时沟通解决。

4.保密义务争议：查看保密协议，协商解决或请求第三方调解。

5.合同履行过程中出现不可抗力因素：根据相关法律规定，协商解决或终止合同。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提升员工招投标及合同管理能力。

2.招投标项目：