劳动法、劳动合同法测试题题库

劳动法、劳动合同法测试题题库

1、用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与

劳动者已订立无固定期限劳动合同。［单选题］*

A、三个月

B、满一年（正确答案）

C、六个月

D、九个月

2、劳动者试用期结束后，提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

同。［单选题］*

A、三日

B、十日

C、二十日

D、三十日

3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领

取基本养老金。［单选题］*

A、十年

B、二十年

C、十五年

D、二十五年

4、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金

的期限最长为某月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为某

月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为某月。（）［单选题］*

A、六个、九个、十二个

B、十二个、十八个、二十四个

C、九个、十二个、二十四个

D、十个、十二个、三十个

5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按多少工资的标准向劳动者

支付。六个月以上不满一年的，按多少计算；不满六个月的，向劳动者支付多少月

工资的经济补偿。（）［单选题］*

A、两个月、一年、半个月

B、两个月、一年、半个月

C、一个月、一年、半个月

D、一个月、半个月、半个月

6、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过某月，•劳动合同期限一

年以上不满三年的，试用期不得超过某月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动

合同，试用期不得超过某月。（）［单选题］*

A、一个、二个、六个

B、一个、二个、三个

C、二个、三个、六个

D、二个、三个、六个

7、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。［单选题］*

A、十日

B、十五日

C、三十日

D、三日

8、同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。［单选题］*

A、一次

B、两次

C、三次

D、无数次

9、《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平

均工资。［单选题］*

A、三个

B、十二个

C、十个

D、六个

10、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。［单选

题］*

A、一年

B、二年

C、三年

D、四年

11、劳动合同关系的双方为（）。［单选题］*

A、劳动者和用人单位（正确答案）

B、工会与企业

C、劳动者与劳动行政部门

D、工会与劳动行政部门

12、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

（）。［单选题］*

A、劳动部门审批通过之日

B、用工之日

C、依法订立劳动合同之日

D、提交公证之日

13、小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月I日填

写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳

动合同。小张的正式用工日期是（）。［单选题］*

A、1月20日

B、2月1日

C、2月3日

D、2月10日

14、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。［单选题］*

A、30天

B、60天

C、1年

D、2年

15、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职

工认为不适当的，有权（）。［单选题］*

A、不遵照执行

B、宣布废止

C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善（正确答案）

D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚

16、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。［单选题］*

A、继续有效

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位是否有效

17、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合

同的履行。［单选题］*

A、影响

B、不影响

C、不一定影响

D、法律未规定是否影响

18、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。［单选题］*

A、即时终止

B、续延半年后终止

C、续延一年后终止

D、续延到医疗期满时终止

19、劳动者（）,用人单位不可以解除劳动合同。［单选题］*

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的（正确答案）

C、严重违反用人单位的规章制度的

D、被依法追究刑事责任的

20、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产

品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。［单选题］*

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、二年

劳动法的调整对象一般包括（）。*

A、雇佣关系

B、与劳动就业有密切联系的社会关系

C、劳动关系

D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系（正确答案）

下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。*

A、保障男女劳动者就业的平等权利（正确答案）

B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利（正干

C、保障未成年人就业不受歧视的权利

D、保障下岗人员的自主创业权利

下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。*

A、劳动报酬、工作时间、休息休假（正确答案）

B、补充保险和福利、劳动安全与卫生

C、变更、解除、终止集体合同的程序（正确答案）

D、集体合同的期限和违反集体合同的责任（正确答案）

狭义的休息时间仅指（）。*

A、劳动者的工作日内的休息时间上确答案）

B、工作日之间的休息时间（正确答案）

C、工作周之间的休息时间（正确答案）

D、法定的节假日休息时间

《劳动法》规定