公司劳动合同范文_第1页
公司劳动合同范文_第2页
公司劳动合同范文_第3页
公司劳动合同范文_第4页
公司劳动合同范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司劳动合同范文合同编号:__________甲方:地址:联系人:联系电话:乙方:地址:联系人:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供相应的劳动报酬和福利保障事宜,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.试用期为____个月,自____年____月____日开始。3.试用期满后,双方根据乙方表现和甲方需求,协商决定是否续签。二、工作内容1.乙方在甲方的安排下,从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(税前),每月____日发放。2.乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受与甲方员工同等的奖金及福利待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他休假。3.乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假等原因需要请假时,按照甲方的规定办理。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前离职,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规及本合同规定,乙方有权解除合同。4.乙方在试用期内,甲方有权随时解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密协议样本10.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等,视为甲方违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件,视为甲方违约。3.乙方未按照本合同约定完成工作任务,视为乙方违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密,视为乙方违约。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方离职,视为乙方违约。6.双方未按照本合同约定解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了互相了解,约定的一段时间。3.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。4.社会保险:国家通过法律强制实施的,为工薪劳动者提供一定程度的生活保障的制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题:乙方在试用期内离职。解决办法:乙方应提前一个月书面通知甲方,如未提前通知,乙方应支付甲方相应的违约金。3.问题:甲方违反本合同约定,要求乙方从事与合同无关的工作。解决办法:乙方有权拒绝,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景:1.场景:甲方为新成立的公司,需要招聘员工。说明:本合同适用于甲方招聘员工,明确双方权利义务。2.场景:乙方为新毕业的大学生,寻求就业。说明:本合同适用于乙方加入甲方公司,从事相关工作。3.场景:甲方因业务发展,需要调整员工工作岗位。说明:本合同适用于甲方调整乙方工作岗位,明确双方权利义务。4.场景:乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论