提成劳动合同

提成劳动合同合同编号：__________提成劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘请，并按照甲方的要求从事工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本提成劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条提成方式（1）销售额提成：乙方每实现一筆销售额，按销售额的____%提成。（2）利润提成：乙方每实现一筆利润，按利润的____%提成。3.2乙方每月应按实得提成的____%向甲方缴纳个人所得税。第四条甲方义务4.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的提成收入。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所。4.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。5.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如乙方因个人原因提前终止本合同，应提前一个月通知甲方。6.2在合同期限内，如甲方因乙方严重违反本合同或甲方的规章制度，有权立即解除本合同。6.3本合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人所得税缴纳证明2.乙方工作业绩记录3.甲方管理制度4.甲方商业秘密保护政策5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方学历证明7.乙方职业资格证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，视为乙方违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.甲方未按时足额支付乙方提成收入，视为甲方违约。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.提成收入：指乙方根据销售额或利润指标所得到的额外收入。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：分析原因，提供培训和指导。调整销售策略和市场定位。重新制定切实可行的销售目标。2.乙方泄露商业秘密：加强商业秘密保护意识培训。签订保密协议，明确违约责任。采取技术手段保护商业秘密。3.乙方违反甲方规章制度：明确规章制度，并进行培训。对违规行为进行警告或处罚。建立健全内部监督机制。五、所有应用场景：1.乙方为甲方开拓新客户，实现销售额提成。2.乙方参与甲方项目，实现利润提成。3.