母婴护理员雇佣合同

母婴护理员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护理员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要聘请专业母婴护理员，乙方愿意提供相关护理服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条护理内容（1）新生儿护理：包括新生儿沐浴、换尿布、喂奶、婴儿按摩、婴儿操等；（2）产后母亲护理：包括产后恢复、营养餐食制作、洗衣打扫等家务协助。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理建议和指导，确保甲方家庭成员的身体健康。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午8:00下午6:00；（2）周六：上午8:00中午12:00。2.2乙方享有法定节假日休息权利，甲方应提前安排好节假日轮休计划。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方薪资。3.2乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准计算。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲方需继续聘请乙方，双方可协商续签。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的家庭成员、商业秘密等予以严格保密，否则应承担相应的法律责任。5.2甲方也应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重失职、损坏甲方财物或侵犯甲方家庭成员权益的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（护理员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.甲方家庭成员信息表5.工作时间安排表6.薪资支付证明7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.乙方背景调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自调整工作时间。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私或商业秘密。4.乙方严重失职，造成甲方家庭成员人身或财产损失。5.甲方未按约定时间支付薪资或加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.母婴护理员：指专门为产妇和新生儿提供护理服务的人员。2.产后恢复：指产后女性通过专业的护理和锻炼，恢复身体健康和体态的过程。3.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故不能提供服务，应及时通知甲方，并协商解决办法。2.甲方应及时支付乙方薪资，如遇支付问题，应与乙方沟通解决。3.如乙方泄露甲方家庭成员隐私或商业秘密，甲方有权解除合同并要求赔偿。4.乙方应妥善保管甲方家庭成员的财物，如发生损坏或遗失，应照价赔偿。5.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应协商解决，协商无果可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.家庭聘请专业母婴护理员。2.母婴护理员提供新生儿和产后母亲的护理服务。3.母