公司员工劳动合同长期

公司员工劳动合同长期合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为长期，自双方签字盖章之日起生效。1.2双方同意，本劳动合同的终止、解除或终止条件按照相关法律法规、甲方规章制度执行。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（此处详细描述乙方的工作时间安排）3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及计算方式如下：（此处详细描述乙方的工资标准及计算方式）4.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方规章制度执行。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规、甲方规章制度。8.2甲方因客观原因需要变更或解除本劳动合同的，应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付乙方经济补偿。8.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规章制度支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方劳动保护制度8.保密协议9.甲方所在地的法律法规汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的，属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件的，属于违约行为。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。5.双方未按照约定履行合同义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时。2.乙方愿