正规劳动合同模版

正规劳动合同模版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同的期限为：____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为：__________。第三条乙方的工作地点为：__________。第四条乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬第五条乙方的月工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。四、工作时间和休息休假第七条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。第八条乙方享有国家法定的休息休假权利。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。第十条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第十一条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。六、违约责任第十二条甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止第十三条本劳动合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、争议解决第十四条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同模板5.劳动法律法规相关文件6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或解除劳动合同，属于违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，属于违约行为。5.乙方未遵守甲方规章制度，属于违约行为。6.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供就业机会的用人单位。3.乙方：指在甲方指导下，履行劳动合同约定的义务的劳动者。4.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方要求履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定劳动报酬和工作