医院护士聘用合同范本

医院护士聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事护士工作，具体工作地点为__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护士职责，为患者提供优质的医疗服务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方的基本工资为每月人民币____元。3.乙方的绩效工资根据工作表现和甲方规定另行计算。4.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。5.乙方享有法定节假日工资、年假工资等福利待遇。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。五、休假制度1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方休假期间，按照甲方规定的工资支付方式享受工资待遇。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资支付证明6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作内容履行义务，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、绩效工资、加班工资等，视为违约。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.用人单位：指雇用劳动者的组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供劳动的自然人。4.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。8.休假制度：指劳动者在合同期间享有的法定节假日、年假、产假等休假待遇。9.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、条件以及保障劳动者合法权益的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同：甲方应核实原因，如乙方违反合同约定，有权要求乙方支付违约金。3.乙方工作表现不佳：甲方应给予乙方培训、指导，如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有