员工入职合同书模板

员工入职合同书模板合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2双方同意，在本合同期满前__________个月内，如无特殊情况，甲方应提前书面通知乙方是否续签合同。第三条试用期3.1乙方同意在签订本合同后，先进行__________个月的试用期。3.2试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。第四条工资待遇4.1乙方试用期工资为人民币__________元/月。4.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现及甲方薪酬体系，确定乙方的工资待遇。第五条福利待遇5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.2乙方根据甲方的规定，可享受医疗保险、养老保险等社会保险待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本合同的变更、解除或终止，应符合法律法规的规定，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.保密协议6.试用期的评估表7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前离职2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未按照约定提供福利待遇5.甲方未按照约定提供的工作条件6.任何一方单方面变更、解除或终止本合同未经对方同意三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的雇佣乙方的一方，通常为雇佣单位。2.乙方：指合同中指定的被雇佣的一方，即雇员。3.试用期：指雇佣双方在正式确立劳动关系前，为互相了解和考察对方而约定的期限。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前离职：按照合同约定办理离职手续，结清工资。2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。4.甲方未按照约定提供福利待遇：甲方应补发相应待遇，并承担违约责任。5.甲方未按照约定提供的工作条件：甲方应及时改善工作条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与新入职员工签订的劳动合同。2.适用于各类事业单位与新入职员