电子劳动合同书

电子劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本电子劳动合同书。一、合同期限1.本电子劳动合同书期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。2.乙方加班应按照甲方制定的加班工资支付标准进行支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按照甲方制定的工资制度执行。3.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方法律法规享受病假待遇。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，双方均有权提前30日书面通知对方解除本合同。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方依法解散、破产或者转让的，本合同终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本电子劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本电子劳动合同书的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。3.本电子劳动合同书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方职位描述5.社会保险参保证明6.乙方学历、资格证书复印件7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.甲方支付给乙方的工资流水证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费或社会保险。3.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇或未能为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按保密协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。5.甲方未按合同约定解除或终止合同，或未提前书面通知对方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供就业岗位，支付工资、福利的社会组织或个人。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取报酬的个人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方提供真实有效的身份证件，重新签订合同。2.甲方未按约定支付工资：甲方应补发工资，并向乙方支付经济补偿。3.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.合同解除/终止纠纷：严格按照合同约定和法律法规进行解除/终止，并出具相应证明。5.劳动争议：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1