2024年非全日制劳动合同标准模板（2篇）

第4页共4页2024年非全日制劳动合同标准模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）第三条本合同于____年____月____日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第五条乙方的工作时间为_________________________________________________________________________________________________________________________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定_____第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：____________________________________________________________________________________________________________________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下_____第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：____年____月____日2024年非全日制劳动合同标准模板（二）非全日制劳动合同书甲方：__________________（单位名称）地址：_____________________法定代表人：_____________联系电话：_______________经办人：_________________职务：___________________在职证件名称：_________乙方：__________________（个体或个人名称）身份证号码：_____________家庭住址：_______________联系电话：________________鉴于甲方需要在项目期间进行非全日制劳动招聘，乙方愿意参与该项目并签订本合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，签订如下合同：第一条工作内容和职责甲方聘用乙方从事下列工作：________________（具体工作内容和职责）第二条工作地点乙方在项目工作期间的工作地点为甲方指定的工作地点。第三条工作时间和工作量1.工作时间：乙方每天的工作时间根据项目需要灵活安排，工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。2.工作量：乙方每月工作的实际天数和工作小时数根据项目需要灵活调整，但总计不超过220小时。第四条工资和薪酬乙方的劳动报酬按照工作时间和工作量支付，具体方式如下：1.月工资：乙方每月获得的工资为_______________元，工资按照完成的工作时间和工作量进行计算。2.工时费：乙方根据实际工作时间和工作量获得的工时费为_______________元/小时。3.其他报酬：甲方可根据项目需要，按照相关约定支付其他报酬。第五条社会保险和福利1.社会保险：乙方在项目期间享有甲方缴纳的相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.其他福利：甲方根据实际情况和政策规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条保密责任1.乙方应当对甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何人披露或利用该保密信息。2.乙方离职后，应当立即归还甲方所有文件、资料和其他保密信息。第七条劳动纪律和责任1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得迟到早退、旷工或擅自请假。2.如乙方因个人原因导致工作质量不合格或造成经济损失，应当承担相应责任。第八条合同期限本合同有效期从__________年___月___日起至__________年___月___日止。第九条合同解除1.终止事由：本合同有效期届满、甲方或乙方宣布破产、甲方解散、甲乙双方协商一致解除该合同、乙方死亡等情况发生时，本合同自动终止。2.提前解除：乙方如有故意违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。3.解除通知：任何一方提前解除合同的，应当提前向对方书面通知。第十条其他约定1.本合同涉及的事项如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁部