2024年解除劳动合同证明简易版（2篇）

第3页共3页2024年解除劳动合同证明简易版甲方：_____(以下简称“甲方”)通讯地址：_____联系电话：_____乙方：_____(以下简称“乙方”)身份证号码：_____户籍地址：__________联系电话：_____鉴于甲方和乙方于____年____月____日签署了《劳动合同》(合同编号：_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商，达成如下一致意见：_____1、合同解除及责任承担1。1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1。2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1。3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：_____2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：_____仲裁3。1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。4。2本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。4。3附件：_____《劳动合同》甲方甲方：_____乙方：_____盖章：_____签字：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同证明简易版（二）尊敬的××公司：据本人与贵公司签订的《劳动合同》约定，经过双方协商一致，本人申请解除劳动合同，并根据《劳动法》中有关解除劳动合同的相关规定，特奉复函解除劳动合同。现谨向贵公司提供解除劳动合同的相关证明如下：一、个人信息：姓名：××性别：××身份证号码：××××二、合同解除情况：根据贵公司与本人签订的《劳动合同》，合同期限为××年月日至××年月日。经与贵公司协商一致，解除劳动合同的原因如下：1、本人因私人原因（具体原因）申请解除劳动合同；2、经过双方协商一致，解除劳动合同，对合同解除的事宜无异议。三、解除劳动合同的补偿事项：1、根据《劳动法》的相关规定，本人已领取完应发放的工资和福利待遇；2、本人与贵公司不存在任何未完成的工作任务或未清算的财务纠纷；3、本人同意将剩余的年假天数进行折算，并按照××元/天的工资标准进行结算；4、本人在离职前已将本人的工作岗位交接完成，对岗位上的事务进行了交代，并将相关工作资料、设备归还贵公司。四、解除劳动合同的生效时间和方式：根据双方协商一致，本人向贵公司提交本解除劳动合同的申请书，并经过贵公司同意后，解除劳动合同立即生效。请贵公司依法核对本解除劳动合同相关事宜，并退还本人的劳动保险、社保证明等相关文