员工薪酬保密协议书

员工薪酬保密协议书合同编号：__________甲方（保密义务人）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（保密权利人）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于：二、乙方愿意接受甲方的薪酬保密规定，维护甲方的商业秘密；三、双方为明确双方在薪酬保密方面的权利义务，达成如下协议。第一条保密义务1.1甲方对乙方的薪酬构成、薪酬水平、薪酬调整等薪酬信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。1.2乙方对甲方的薪酬政策、薪酬体系、薪酬调整等薪酬信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。第二条保密期限2.1本协议的保密义务自双方签订之日起生效，至双方解除劳动关系之日起______年内有效。2.2如双方在解除劳动关系后仍存在任何法律纠纷，本协议的保密义务将继续有效，直至纠纷解决之日。第三条保密义务的履行3.1甲方应当采取适当措施，确保乙方的薪酬信息不被泄露。3.2乙方应当采取适当措施，确保甲方的薪酬信息不被泄露。3.3双方在履行本协议过程中，如发现可能导致薪酬信息泄露的情况，应立即通知对方，并采取措施防止泄露。第四条违约责任4.1如甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条其他约定5.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（保密义务人）：乙方（保密权利人）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.员工薪酬保密协议书二、违约行为及认定：未经乙方同意，向任何第三方披露乙方的薪酬信息；未采取适当措施，导致乙方的薪酬信息泄露。未经甲方同意，向任何第三方披露甲方的薪酬信息；未采取适当措施，导致甲方的薪酬信息泄露。三、法律名词及解释：1.保密义务：指甲方和乙方在协议有效期内对对方的薪酬信息予以保密的义务。2.薪酬信息：指乙方的薪酬构成、薪酬水平、薪酬调整等与乙方薪酬相关的信息，以及甲方的薪酬政策、薪酬体系、薪酬调整等与甲方薪酬相关的信息。3.违约金：指违约方因违反协议规定而需支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方泄露薪酬信息导致对方权益受损。解决办法：守约方应及时通知违约方，要求其采取措施防止泄露，并承担相应的违约责任。2.问题：甲方或乙方因未采取适当措施导致薪酬信息泄露。解决办法：守约方有权要求违约方采取补救措施，并承担相应的违约责任。3.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方（保密义务人）与乙方（保密权利人）之间存在劳动关系的情况下，为了保护双方的薪酬信息不被泄露而签订的协议。2.适用于各