全新劳务用工书面协议

全新劳务用工书面协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________一、劳务内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，认真履行工作职责，保证劳务质量。二、劳务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应按照约定的报酬标准向乙方支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体标准和支付方式如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________四、工作条件与保障4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。4.2甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人格尊严。五、保密条款5.1乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议终止或解除之日起计算，为______年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：______________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方技能证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司资质证明文件7.甲方公司法定代表人的身份证明文件8.双方签订的补充协议9.社会保险缴纳证明文件10.其他与本协议有关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬，或支付的劳务报酬低于约定的标准。2.甲方未提供乙方必要的工作条件，或侵犯乙方合法权益。3.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务质量不符合甲方要求。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，但不构成用人单位的劳动者，不享受劳动者的福利待遇。2.劳务报酬：指乙方为提供劳务所获得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的非专利技术。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付劳务报酬；协商无果的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方提供的劳务质量不符合要求：甲方可以要求乙方在规定期限内整改，必要时可以依法解除合同。3.泄露商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时可以依法解除合同。4.工作条件不佳，侵犯乙方合法权益：乙方可以与甲方沟通，要求改善工作条件；协商无果的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时性、季节性或者项目性的劳务需求。2.乙方具备特定的技能或专业