下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工下班后安全免责协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方作为用人单位,乙方作为员工,双方为了维护双方的合法权益,经充分协商,就乙方下班后安全免责事项达成如下协议:一、乙方在下班后,除非因工作原因需要加班,否则不得在甲方场所逗留。若乙方因工作原因需要加班,应提前向甲方申请,并经甲方批准。二、乙方在下班后,不得在甲方场所进行与工作无关的活动,不得影响甲方正常经营秩序。三、乙方在下班后,应自行负责个人的人身安全,甲方不承担任何责任。乙方若因非工作原因导致的人身损害,应由乙方自行承担责任。四、乙方在下班后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。除非双方另有约定,本协议期满后自动失效。六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.员工下班后安全免责协议2.员工身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.乙方签名确认的加班申请表6.甲方保密协议7.法律法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方在下班后未按规定时间离开甲方场所,或未经批准私自加班。2.乙方在下班后在甲方场所进行与工作无关的活动,影响甲方正常经营秩序。3.乙方在下班后泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。4.甲方未按约定提供必要的加班保障措施。5.甲方未按约定承担乙方下班后的人身安全保护责任。6.法律法规规定的其他违约行为。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,Employer2.员工:指与用人单位建立劳动合同关系的自然人,Employee3.下班后:指员工正常工作时间结束后,离开用人单位场所的时间,Offdutyhours4.加班:指员工在法定工作时间外,为完成工作任务而延长工作时间,Overtimework5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息,Tradesecret6.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的技术性能、生产工艺、设计方案等技术信息具有保密性的信息,Technicalsecret7.法律法规:指中华人民共和国法律、行政法规、部门规章等规范性文件,Legalregulations四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方下班后未离开甲方场所:解决办法:甲方加强巡查,提醒乙方下班后及时离开,对多次违规的乙方进行警告或处罚。2.乙方下班后进行与工作无关的活动:解决办法:甲方明确规定下班后禁止进行与工作无关的活动,并对违规行为进行制止。3.乙方泄露甲方机密信息:解决办法:甲方与乙方签订保密协议,对泄露机密信息的行为进行严肃处理,必要时追究法律责任。4.甲方未提供加班保障措施:解决办法:甲方完善加班保障措施,确保乙方的加班安全和合法权益。5.甲方未承担乙方下班后的人身安全保护责任:解决办法:甲方加强安全防护,确保乙方下班后的人身安全,如发生安全事故,及时采取救治措施。6.法律法规规定的其他问题:解决办法:遵循相关法律法规,积极配合政府部门,妥善处理相关问题。五、所有应用场景:1.乙方在下班后因私事需在甲方场所逗留时,需提前向甲方申请并获得批准。2.乙方在下班后进行加班时,应遵守甲方关于加班的规定和要求。3.乙方在下班后需遵守甲方的经营秩序,不得进行与工作无关的活动。4.乙方在下班后应妥善保管甲方的商业秘密和技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年液压驱动系统行业市场发展分析与发展趋势及投资前景预测报告
- 2024-2030年涂料树脂和添加剂行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年波浪能发电产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告
- 2024-2030年油墨行业市场深度分析及竞争格局与投资价值研究报告
- 2024-2030年棉被行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年杀菌奶市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024-2030年机器人过程自动化(RPA)平台培训行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年服装热转印膜行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年月桂基醚硫酸钠(SLES)行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年智能工厂行业市场深度分析及发展策略研究报告
- 经侦知识讲座
- 医生如何提高沟通和人际关系技巧
- 施工重点难点分析及解决措施(精装工程)
- 一阶段心电图培训课件
- 企业消防安全管理现状及对策研究
- 2024年执业药师重点讲义中药二
- 九年级数学上册 期中考试卷(北师山西)
- 体检检后服务工作方案
- 30题供应链管理经理岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 岗位聘用登记表
- 广东城乡规划设计研究院2023招考笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论