外包员工合同范本

外包员工合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（外包方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供外包服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）人员派遣：乙方派遣__________名员工到甲方工作，具体岗位、职责及工作内容详见附件。（2）业务支持：乙方为甲方提供必要的业务支持，包括但不限于技术咨询、培训、售后服务等。1.3乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条人员派遣3.1乙方应按照甲方的要求，按时足额派遣所需员工到甲方工作。3.2乙方应确保派遣员工的人事关系、社会保险、公积金等事项由乙方负责处理。3.3乙方应承担派遣员工在工作中可能产生的违约责任，包括但不限于劳动争议、违法行为等。第四条费用及支付4.1甲方应按照本合同约定的服务内容和人数，向乙方支付外包服务费用，具体金额和支付方式如下：（1）外包服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整），其中包括人员工资、社会保险、公积金等。（2）甲方每月__________日前向乙方支付当月外包服务费用。4.2乙方应提供合法、正规的发票，以便甲方进行税前扣除。4.3如乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满后__________年止。5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定时间、数量派遣员工，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未派遣员工工资的__________%。6.3如乙方派遣的员工在工作中出现严重违约行为，甲方有权要求乙方更换或召回该员工，并要求乙方承担因此产生的费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同附件为双方确认的《外包员工名单》和《派遣员工岗位职责说明》，为本合同不可分割的一部分。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.外包员工名单2.派遣员工岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、数量派遣员工，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未派遣员工工资的__________%。2.乙方派遣的员工在工作中出现严重违约行为，甲方有权要求乙方更换或召回该员工，并要求乙方承担因此产生的费用。3.乙方未提供合法、正规的发票，导致甲方无法进行税前扣除，乙方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.外包服务：指乙方根据甲方的要求，提供人员派遣、业务支持等服务。2.派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作的员工。3.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.税前扣除：指企业在计算应纳税所得额时，可以从收入中扣除的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时足额派遣员工：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快整改，如乙方仍未能满足要求，甲方有权终止合同并追究乙方违约责任。2.乙方派遣的员工工作质量不符合要求：甲方有权要求乙方更换或召回该员工，并要求乙方承担因此产生的费用。3.乙方未提供合法、正规的发票：甲方有权要求乙方提供合法、正规的发票，如乙方仍未能提供，甲方有权终止合同并追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.企业因业务需求，需要临时增加员工，但又不想承担额外的人事管理责任。2.企业需要特定技能的员工，但短期内无法招聘