足浴技师签劳动合同

足浴技师签劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________户籍所在地：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方足浴技师事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事足浴技师工作，负责为顾客提供专业的足浴服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平和服务质量。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方意愿协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方加班工资、奖金及其他福利按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条合同终止和解除6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。6.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资发放标准及绩效考核办法2.社会保险缴纳明细表3.保密协议4.培训计划5.岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。5.双方未协商一致提前解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资。如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为合法用人单位，需要招聘足浴技师。2.乙方具备完全民事行为能力，愿意从事足浴技师工作。