劳动安全卫生专项集体协议

劳动安全卫生专项集体协议合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工代表；鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，为维护双方合法权益，共谋劳动安全卫生事业的发展，保障员工的生命安全和身体健康；根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动安全卫生管理1.1甲方应建立健全劳动安全卫生管理制度，制定并落实安全生产责任制、安全操作规程和应急预案等。1.2甲方应按照法律法规和国家标准的要求，配置劳动保护设施和防护用品，保障员工的生命安全和身体健康。1.3甲方应定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。第二条劳动安全卫生保障2.1乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生管理制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理。2.2乙方应积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。2.3乙方发现安全生产事故隐患时，应及时报告甲方，并协助甲方采取措施消除隐患。第三条安全健康管理3.1甲方应定期组织员工进行健康检查，对从事有毒、有害、危险和对身体有害作业的员工，应定期进行专项检查。3.2甲方应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、职业病防治等情况。3.3乙方应如实向甲方提供个人健康状况信息，并接受甲方的健康检查。第四条安全生产事故处理4.1发生安全生产事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施救治受伤员工，并依法及时报告有关部门。4.2甲方应按照法律法规的规定，对安全生产事故进行调查处理，并报告乙方。4.3乙方应协助甲方处理安全生产事故，并根据事故原因提出改进建议。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照本协议约定保障乙方劳动安全卫生的，乙方有权要求甲方改正，并有权依法要求甲方承担赔偿责任。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。7.2协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签署的保密协议4.安全生产责任制5.安全操作规程6.应急预案7.员工健康检查记录8.安全生产事故调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动安全卫生条件，认定违约。2.甲方未按照约定进行安全培训和教育，认定违约。3.乙方未按照约定遵守安全生产管理，认定违约。4.乙方未按照约定报告安全生产事故隐患，认定违约。5.双方未按照约定履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动安全卫生：指在劳动过程中，为保障员工生命安全和身体健康所采取的措施和管理活动。2.安全生产责任制：指用人单位对安全生产工作的组织、管理、监督和保障责任。3.应急预案：指为应对突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全等突发事件而制定的组织、程序和措施。4.保密义务：指双方在协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格保密的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全培训和教育问题：如甲方未按约定进行培训，乙方可以要求甲方改正，并可依法要求赔偿。2.安全生产管理问题：如乙方未按约定遵守管理，甲方可以要求乙方改正，并可依法要求赔偿。3.事故报告问题：如乙方未按约定报告事故隐患，甲方可以要求乙方改正，并可依法要求赔偿。4.保密义务问题：如双方未按约定履行保密义务，可协商解决，协商不成的可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工代表之间就劳动安全卫生进行协商的情况。2.适