2024劳务派遣合同终止协议范本

2024劳务派遣合同终止协议范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________一、终止事项1.自本协议签订之日起，原协议立即终止，双方不再享有原协议项下的权利和义务。2.本协议签订后，甲方应停止向乙方派遣劳务人员。3.本协议签订后，乙方应停止接收甲方派遣的劳务人员。4.本协议签订后，双方应共同妥善处理与原协议有关的善后事宜，包括但不限于劳务人员的退回、待遇支付等。二、终止后的处理1.双方应在本协议签订后__________日内，按照原协议的约定，完成劳务人员的退回工作。2.双方应在本协议签订后__________日内，按照原协议的约定，结清劳务人员的工资、福利等相关费用。3.双方应在本协议签订后__________日内，按照原协议的约定，办理相关合同终止手续。三、保密条款1.双方同意，本协议的签订和终止事宜，除依法应当向有关部门报告外，应对外保密，不得向第三方披露。2.双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.劳务派遣协议

2.劳务人员名单

3.工资福利明细表

4.合同终止证明

5.保密协议

6.法律文件（如有涉及）二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间停止派遣劳务人员，构成违约。

2.乙方未按照约定时间停止接收甲方派遣的劳务人员，构成违约。

3.甲方未按照约定时间结清劳务人员工资、福利等相关费用，构成违约。

4.乙方未按照约定时间办理相关合同终止手续，构成违约。

5.双方违反保密条款，向第三方披露本协议相关内容，构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将被派遣劳动者派遣至接受单位从事劳动活动，接受单位向劳务派遣单位支付派遣费用的行为。

2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。

3.保密条款：指双方在合同中约定的，对合同内容、商业秘密等予以保密的条款。

4.善后处理：指合同终止后，双方对合同相关事项进行妥善处理的行动，如劳务人员退回、费用结算等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员遣返问题：如遇劳务人员不符合接收单位要求，接收单位应与劳务派遣单位沟通，由劳务派遣单位负责遣返，并承担相应费用。

2.工资福利支付问题：合同终止后，甲方应按照约定时间支付劳务人员工资、福利等费用，如有纠纷，可协商解决或依法申请劳动仲裁。

3.合同终止手续办理问题：双方应按照约定时间办理合同终止手续，如一方未履行，可依法向对方主张权利。

4.保密协议违反问题：如一方违反保密协议，对方可要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：

1.劳务派遣单位与接收单位签订劳务派遣协议，需终止协议时使用。

2.双方因故需要提前终止劳务派遣合同，确保双方权益