旅游行业工伤免责协议书

旅游行业工伤免责协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家从事旅游业务的法人或其他组织，乙方为甲方员工，鉴于甲方和乙方之间的劳动合同，双方为明确双方在旅游业务中发生的工伤事故的责任，经友好协商，特订立本协议书。一、定义1.1旅游业务：指甲方根据与游客签订的旅游合同，组织的旅游活动，包括线路设计、导游服务、住宿、餐饮、交通等服务。1.2工伤：指乙方在从事旅游业务过程中，因工作原因受到的伤害。1.3免责：指甲方在履行本协议书约定的义务后，不承担因乙方工伤产生的任何法律责任。二、协议内容2.1甲方责任2.1.1甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在从事旅游业务过程中的人身安全。2.1.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和用品，并指导乙方正确使用。2.1.3甲方应当依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。2.2乙方义务2.2.1乙方应当遵守国家法律法规、甲方规章制度和旅游业务的相关规定，服从甲方的管理。2.2.2乙方应当认真履行旅游业务职责，确保为游客提供优质的服务。2.2.3乙方在从事旅游业务过程中，应当注意自身安全，避免发生工伤事故。2.3工伤事故的处理2.3.1乙方在从事旅游业务过程中发生工伤，应当立即向甲方报告，甲方应当及时采取救治措施，并报告相关部门。2.3.2甲方应当在收到乙方工伤报告后，按照我国法律法规和本协议书的约定，承担相应的赔偿责任。2.3.3乙方在发生工伤事故后，应当积极配合甲方的调查，如实说明事故经过。2.4免责事由2.4.1乙方在工作中因游客原因受到伤害的，甲方不承担赔偿责任。2.4.2乙方在工作中因不可抗力因素受到伤害的，甲方不承担赔偿责任。2.4.3乙方在工作中因违反国家法律法规、甲方规章制度和旅游业务相关规定，导致工伤事故发生的，甲方不承担赔偿责任。2.5争议解决2.5.1双方在履行本协议书过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定3.1本协议书自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本协议书未尽事宜，双方可另行协商补充。3.3本协议书一经签订，即具有法律效力，双方应当严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方旅游业务许可文件3.社会保险缴纳证明文件4.旅游合同样本5.甲方管理制度及旅游业务相关规定6.乙方工作职责说明7.劳动保护设施和用品配备清单二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方发生工伤，视为甲方违约。2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和用品，或未指导乙方正确使用，视为甲方违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为甲方违约。4.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度和旅游业务相关规定，导致工伤事故发生，视为乙方违约。5.乙方在工作中未注意自身安全，导致工伤事故发生，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.旅游业务：指甲方根据与游客签订的旅游合同，组织的旅游活动，包括线路设计、导游服务、住宿、餐饮、交通等服务。2.工伤：指乙方在从事旅游业务过程中，因工作原因受到的伤害。3.免责：指甲方在履行本协议书约定的义务后，不承担因乙方工伤产生的任何法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生工伤，甲方不承认其工伤性质。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并提供相关证据，如医疗诊断书、现场照片等，必要时可寻求第三方评估。2.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和用品，并有权向相关部门投诉。3.问题：双方在工伤事故处理过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游企业，乙方为从事旅游业务的员工。2.甲方与乙方签订劳动合同，并约定乙方在旅游业务中发生工伤的责任承担。