证券交易员工分红协议书范本

证券交易员工分红协议书范本合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1“证券交易员工”指在甲方公司从事证券交易工作的员工。1.1.2“分红”指甲方根据乙方员工的业绩，按照本协议的约定向乙方支付的奖金。1.1.3“业绩指标”指甲方根据公司的经营状况和乙方员工的岗位职责，制定的具体考核指标。1.1.4“合同期限”指本协议的有效期限，自双方签订之日起计算。第二章合同期限2.1合同期限2.1.1本协议的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章分红条件与计算3.1分红条件3.1.1乙方员工在合同期限内，完成甲方制定的业绩指标，方可获得分红。3.1.2乙方员工的业绩指标包括但不限于交易量、交易利润、客户满意度等。3.2分红计算3.2.1分红金额根据乙方员工的业绩指标完成情况进行计算。3.2.2分红金额的计算方式为：业绩指标完成率×分红基数×分红比例。3.2.3分红基数为乙方员工的基本工资。3.2.4分红比例根据甲方公司的经营状况和乙方员工的岗位职责确定。第四章分红支付4.1分红支付时间4.1.1分红支付时间为每个季度的最后一个工作日。4.2分红支付方式4.2.1分红支付方式为银行转账，转账信息由乙方提供。4.3分红支付前提4.3.1乙方员工在分红支付日前仍在甲方公司工作。4.3.2乙方员工在分红支付日前未违反本协议的约定。第五章保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方员工在合同期限内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和客户信息。5.1.2乙方员工在合同期限内及合同终止后，不得使用甲方的商业秘密和客户信息进行任何形式的竞争活动。5.2知识产权5.2.1乙方员工在合同期限内，为完成甲方的工作任务所创作的作品，甲方享有知识产权。5.2.2乙方员工在合同期限内，为完成甲方的工作任务所研发的技术，甲方享有专利权。以上为合同的第一章至第五章，后续章节将按照同样的格式和要求进行撰写。第六章义务与责任6.1乙方员工的义务6.1.1乙方员工应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的管理和指导。6.1.2乙方员工应积极参与甲方公司的工作，努力提高自己的业务能力和综合素质。6.1.3乙方员工应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。6.2甲方公司的责任6.2.1甲方公司应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资和分红。6.2.2甲方公司应为乙方员工提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方员工的合法权益。6.2.3甲方公司应按照国家法律法规的规定，为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金。第七章合同的变更与解除7.1合同的变更7.1.1双方同意，本协议的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。7.1.2甲方公司有权根据公司的经营状况和乙方员工的岗位职责，对乙方的业绩指标进行调整。7.1.3乙方员工有权提出解除本协议，但应提前30日书面通知甲方公司。7.2合同的解除7.2.1乙方员工在合同期限内，如出现严重违反甲方公司的规章制度、泄露甲方的商业秘密或客户信息等行为，甲方公司有权立即解除本协议。7.2.2甲方公司在合同期限内，如出现严重违反本协议的约定、拖欠乙方的工资和分红等行为，乙方员工有权立即解除本协议。7.2.3任何一方因不可抗力无法履行本协议的，本协议自动解除。第八章争议解决8.1协商解决8.1.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。8.2仲裁解决8.2.1如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方公司所在地的仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。9.2管辖法院9.2.1如本协议的争议最终无法通过协商或仲裁解决，任何一方均有权将争议提交至甲方公司所在地的法院进行诉讼。第十章其他约定10.1完整协议10.1.1本协议是双方就证券交易员工分红事项达成的完整协议，取代了双方以前就此类事项达成的所有口头或书面协议。10.1.2本协议的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。10.2通知与送达10.2.1双方因履行本协议所发出的通知，应以书面形式进行，并通过快递、电子邮件或传真等方式送达对方。10.2.2通知送达对方之日起，视为对方已经收到该通知。10.3不可抗力10.3.1双方因不可抗力无法履行本协议的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。10.3.2双方因不可抗力无法履行本协议的，应根据不可抗力的影响，协商调整本协议的履行期限或解除本协议。10.4附件10.4.1本协议的附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.4.2本协议的附件包括但不限于：乙方员工的岗位职责、业绩指标、工资和分红标准等。10.5语言的解释10.5.1本协议采用中文撰写，如本协议的任何条款存在歧义或争议，应以中文文本为准。10.5.2本协议的任何条款如存在多种解释，应以最有利于甲方公司的解释为准。第十一章业绩考核11.1考核周期11.1.1业绩考核周期为一个季度，每个季度的最后一个月进行季度考核。11.2考核内容11.2.1考核内容主要包括乙方员工的业绩指标完成情况、工作态度、团队合作等。11.2.2业绩指标包括交易量、交易利润、客户满意度等，具体指标由甲方根据公司的经营状况和乙方员工的岗位职责制定。11.3考核结果11.3.1考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。11.3.2考核结果将作为乙方员工分红和晋升的依据。第十二章培训与发展12.1培训机会12.1.1甲方公司将为乙方员工提供必要的培训机会，以提升乙方员工的业务能力和综合素质。12.1.2乙方员工应积极参与甲方公司组织的培训活动，并在培训结束后进行评估和反馈。12.2发展机会12.2.1甲方公司将为乙方员工提供晋升和发展的机会，根据乙方员工的业绩考核结果和综合素质进行评估。12.2.2乙方员工有权提出晋升和发展的申请，甲方公司将根据公司的实际情况和乙方员工的申请进行审批。第十三章保密与竞业禁止13.1保密义务13.1.1乙方员工在合同期限内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和客户信息。13.1.2乙方员工在合同期限内及合同终止后，不得使用甲方的商业秘密和客户信息进行任何形式的竞争活动。13.2竞业禁止13.2.1乙方员工在合同期限内及合同终止后两年内，不得在与甲方公司从事相同或相似业务的竞争企业工作。13.2.2乙方员工违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第十四章合同的终止与解除14.1合同的终止14.1.1合同期限届满或双方协商一致，本协议终止。14.1.2任何一方有权提前终止本协议，但应提前30日书面通知对方。14.2合同解除的后果14.2.1合同解除后，乙方员工应立即停止使用甲方的商业秘密和客户信息。14.2.2合同解除后，甲方公司有权要求乙方员工归还甲方的财产和资料。14.2.3合同解除后，双方应按照本协议的约定进行结算和清算。第十五章附件与签字15.1附件15.1.1本协议的附件包括但不限于：乙方员工的岗位职责、业绩指标、工资和分红标准等。15.1.2附件与本协议具有同等法律效力，双方应按照附件的约定履行本协议。15.2签字15.2.1本协议经双方签字或盖章后生效，双方应各执一份。15.2.