体育教练暑期工合同书

体育教练暑期工合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：-名称：________________-地址：________________-联系人：________________-联系电话：________________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：-名称：________________-地址：________________-联系人：________________-联系电话：________________第二章：合同目的与职责2.1合同目的本合同旨在确立甲乙双方关于体育教练暑期工的合作关系，明确双方的权利与义务。2.2甲方职责-提供暑期工所需的场地、设施和器材。-指导乙方进行必要的工作培训。-保障乙方在工作期间的安全与权益。2.3乙方职责-履行体育教练的职责，包括但不限于教授体育技能、指导训练等。-遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。-维护甲方的形象和利益。第三章：工作内容与时间3.1工作内容-乙方需根据甲方的需求，进行体育教学和训练指导。-乙方应确保教学质量，达到甲方所期望的教学效果。3.2工作时间-暑期工的工作时间自____年__月__日起至____年__月__日止。-每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为__小时。-工作时间可根据实际情况由双方协商调整。第四章：薪酬与福利4.1薪酬-乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等构成。-基本工资为人民币____元/月，按实际工作天数计算。-课时费为人民币____元/节，根据实际授课节数结算。4.2福利-甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险。-乙方享有国家法定节假日休息。-甲方根据乙方的工作表现，提供相应的奖金和晋升机会。第五章：合同终止与违约责任5.1合同终止-合同到期自然终止。-双方协商一致，可提前终止本合同。5.2违约责任-若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。-若乙方未能履行合同约定的职责，甲方有权提前终止合同，并要求乙方支付违约金。[注：由于字数限制，仅提供了合同的第一章至第五章。后续章节（第六章至第十五章）可参考此格式继续撰写，确保整个合同内容的完整性和连贯性。]第六章：保密条款6.1保密义务-双方同意，在合同期间及合同终止后的一段合理期间内，对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和机密信息承担保密义务。-保密信息包括但不限于客户资料、财务数据、营销策略、教学资料等。6.2保密期限-除非法律另有规定或双方另有约定，保密义务应持续有效，直到保密信息成为公知信息或不再具有商业价值为止。6.3泄密责任-如一方违反保密义务，泄露了对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的一切损失。第七章：知识产权7.1知识产权归属-乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权，除非另有约定，归甲方所有。-甲方有权使用乙方创造的知识产权，并对其进行商业化利用。7.2知识产权保护-双方应尊重和保护对方的知识产权，不得擅自使用、复制或传播对方的知识产权。-如一方发现其知识产权被侵犯，有权要求对方提供必要的协助，以维护其合法权益。第八章：争议解决8.1协商解决-双方应通过友好协商的方式解决合同执行过程中出现的任何争议。-争议解决过程中，双方应保持最大限度的合作，以达成公平合理的解决方案。8.2仲裁条款-如协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。-仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章：适用法律与管辖9.1适用法律-本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。-双方同意，本合同不受其各自国家的法律冲突规定的约束。9.2管辖法院-如仲裁条款未能执行或仲裁裁决未能得到履行，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十章：其他条款10.1完整协议-本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。-任何修改或补充本合同的协议必须以书面形式作出，并经双方签署。10.2可分割性-如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.3通知-任何通知或其他通信应根据本合同首部提供的地址发送，并视为在以下时间送达：-邮寄：寄出后第三个工作日；-电子邮件：发送后立即；-手递：交付时。10.4权利转让-未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同下的权利或义务转让给第三方。10.5合同修改-本合同可以根据双方协商一致进行修改，修改应以书面形式作出，并经双方签署。10.6语言-本合同以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。[注：由于字数限制，仅提供了合同的第六章至第十章。后续章节（第十一章至第十五章）可参考此格式继续撰写，确保整个合同内容的完整性和连贯性。]第十一章：培训与评估11.1培训-甲方应提供必要的培训，以确保乙方能够胜任体育教练的职责。-乙方应积极参加甲方提供的培训，提高自身的教学水平和专业技能。11.2评估-甲方有权对乙方的教学质量和职业表现进行定期评估。-评估结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放和职位晋升的重要依据。第十二章：安全与健康12.1安全保障-甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作期间的人身安全。-乙方应遵守甲方的安全规章制度，采取必要的安全措施，防止事故的发生。12.2健康保障-甲方应提供必要的医疗保险，保障乙方在工作期间的身体健康。-乙方应保持良好的身体状况，确保能够胜任体育教练的工作。第十三章：不可抗力13.1不可抗力事件-如因不可抗力事件导致一方无法履行合同，受影响的一方应在不可抗力事件发生后尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明。-不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政治动荡等。13.2不可抗力后果-如发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题，尽量减少不可抗力事件对双方的影响。-如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方均有权终止合同。第十四章：合同变更与解除14.1合同变更-双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。-未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。14.2合同解除-双方协商一致，可以解除本合同。-如一方严重违反合同，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十五章：法律适用与争议解决15.1法律适用-本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。-双方同意，本合同不受其各自国家的法律冲突规定的约束。15.2争议解决-双方应通过友好协商的方式解决合同执行过程中出现的任何争议。-如协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲