药学与制药专业实习生劳动合同书

药学与制药专业实习生劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.合同甲方（以下简称“甲方”）：1.1.1.全称：_______________________1.1.2.统一社会信用代码：_______________________1.1.3.法定代表人：_______________________1.1.4.注册地址：_______________________1.1.5.联系人：_______________________1.1.6.联系电话：_______________________1.1.7.邮箱地址：_______________________1.2.合同乙方（以下简称“乙方”）：1.2.1.全称：_______________________1.2.2.身份证号码：_______________________1.2.3.性别：_______________________1.2.4.出生日期：_______________________1.2.5.联系电话：_______________________1.2.6.邮箱地址：_______________________1.2.7.住址：_______________________第二章：合同目的2.1.本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方在甲方进行药学与制药专业实习期间的相关权益。第三章：实习期限3.1.实习开始日期：____年____月____日3.2.实习结束日期：____年____月____日3.3.如双方协商一致，可延长实习期限。第四章：实习内容4.1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作安排。4.2.甲方应根据乙方的专业特点，提供与其专业相关的实习内容。4.3.乙方在实习期间应积极参与甲方的工作，努力提升自身的专业能力。第五章：实习待遇5.1.甲方应根据国家相关法律法规及甲方内部规定，为乙方提供相应的实习补贴。5.2.甲方应按时足额支付乙方的实习补贴，不得拖欠。5.3.乙方在实习期间如遇法定节假日，甲方应按照国家规定给予乙方相应待遇。5.4.甲方应保障乙方在实习期间的社会保险等相关权益。5.5.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施。第六章：保密义务6.1.乙方在实习期间接触到的任何与甲方业务相关的信息，包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等，均属于甲方的商业秘密。6.1.1.乙方应当对上述商业秘密予以严格保密，不得向任何第三方披露或泄露。6.1.2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。6.2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至乙方实习结束或双方解除合同时终止。6.2.1.乙方在实习结束后仍应对其在实习期间接触到的商业秘密承担保密义务。第七章：知识产权7.1.乙方在实习期间所创作的作品，包括但不限于研究报告、设计方案、程序代码等，其知识产权归属甲方所有。7.1.1.甲方有权使用、修改、转让上述作品的知识产权，乙方不得对此提出异议。7.2.乙方在实习期间所使用的软件、工具等，其知识产权归属甲方或第三方所有。7.2.1.乙方不得以任何形式侵犯上述软件、工具的知识产权。第八章：违约责任8.1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应当承担违约责任。8.1.1.违约方应当赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。8.2.甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常实习的，乙方有权解除本合同。8.2.1.甲方应当退还乙方已支付的实习费用，并承担因此给乙方造成的损失。8.3.乙方违反本合同的约定，导致甲方无法正常开展业务的，甲方有权解除本合同。8.3.1.乙方应当赔偿因此给甲方造成的损失。第九章：争议解决9.1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.1.1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2.1.诉讼费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十章：其他约定10.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.1.1.本合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。10.2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2.1.双方在签订补充协议时，应遵循公平、公正、自愿的原则。10.3.本合同的解除、终止不影响双方依据本合同所享有的权利和承担的义务。10.3.1.本合同解除、终止后，双方仍应遵守本合同的保密条款和其他相关条款。10.4.本合同签订后，如乙方因个人原因无法继续实习，应提前通知甲方。10.4.1.甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方提前解除本合同。第十一章：培训与指导11.1.甲方应提供适当的培训机会，帮助乙方提升专业技能和知识。11.1.1.甲方应指定专人负责乙方的日常工作和指导。11.2.乙方应积极参与甲方提供的培训活动，努力学习，提高自身能力。11.2.1.乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律，不得无故缺席或早退。第十二章：评估与反馈12.1.甲方应定期对乙方的实习表现进行评估，并提供反馈。12.1.1.评估结果和反馈意见应以书面形式记录，并由双方签字确认。12.2.乙方应根据甲方的评估和反馈，及时调整自己的工作态度和方法。12.2.1.乙方对评估结果有异议时，可以提出书面申诉，甲方应予以复查。第十三章：安全与健康13.1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。13.1.1.甲方应提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。13.2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，不得违反安全操作规程。13.2.1.乙方在实习期间发生意外伤害时，甲方应立即提供必要的救助。第十四章：变更与解除14.1.双方同意，本合同的任何变更或解除均需书面形式，并经双方协商一致。14.1.1.任何一方提出变更或解除合同时，应提前通知对方，并尽量减少给对方造成的影响。14.2.在乙方实习期间，如甲方因业务调整等原因无法继续提供实习岗位，甲方应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。14.2.1.在甲方提前解除合同时，乙方有权要求甲方提供书面证明，以便乙方寻找新的实习机会。第十五章：法律适用与争议解决15.1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。15.2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。15.2.1.诉讼费用由败诉方承担，除非法律另