领导力培训协议书

领导力培训协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：1.1.1名称：1.1.2地址：1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：1.2.1名称：1.2.2地址：1.2.3联系人：1.2.4联系电话：第二章：合同目的2.1本合同旨在明确双方在领导力培训项目中的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行。2.2甲方希望通过培训提升其团队领导力水平，乙方则承诺提供专业的领导力培训服务。第三章：培训内容与方式3.1培训内容：3.1.1乙方应根据甲方的实际需求，为其量身定制领导力培训课程。3.1.2培训内容应包括领导力理论、团队建设、沟通技巧、决策能力等方面。3.2培训方式：3.2.1面对面授课：乙方派遣专业讲师到甲方指定地点进行培训。3.2.2在线培训：乙方提供网络平台，甲方学员可通过平台在线学习。3.2.3混合式培训：结合面对面授课和在线培训，提高培训效果。第四章：培训时间与地点4.1培训时间：4.1.1甲方应提前至少15个工作日通知乙方培训的具体日期和时间。4.1.2乙方应在接到通知后，尽快安排培训讲师和所需资源。4.2培训地点：4.2.1面对面授课的地点由甲方指定，并应为乙方讲师提供必要的设施和条件。4.2.2在线培训的地点不限，甲方学员可通过网络连接参加培训。第五章：培训费用与支付方式5.1培训费用：5.1.1乙方应向甲方提供详细的培训费用清单，包括讲师费、教材费、差旅费等。5.1.2甲方应在合同签订后5个工作日内，支付乙方50%的预付款。5.1.3剩余50%的培训费用，甲方应在培训结束后5个工作日内支付。5.2支付方式：5.2.1甲方可以选择银行转账、支付宝、微信支付等方式进行支付。5.2.2乙方在收到款项后，应向甲方提供正规发票。第六章：培训效果评估6.1评估方式：6.1.1乙方应在培训结束后，对甲方学员进行问卷调查，收集反馈意见。6.1.2乙方应根据问卷调查结果，撰写培训效果评估报告，提交给甲方。6.2评估内容：6.2.1评估甲方学员在培训过程中的参与程度、学习态度和表现。6.2.2评估甲方学员在培训结束后，领导力知识和技能的掌握程度。6.2.3评估培训课程设置、讲师授课质量、培训组织等方面的满意度。第七章：知识产权与保密7.1知识产权：7.1.1乙方拥有培训课程的知识产权，甲方不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。7.1.2甲方学员在培训过程中产生的知识产权，归甲方所有。7.2保密：7.2.1双方应对培训过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。7.2.2未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方的保密信息。第八章：违约责任8.1甲方违约：8.1.1如甲方未按照约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的5%。8.1.2如甲方未按照约定提供培训场地或设施，导致培训无法正常进行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生费用的100%作为赔偿。8.2乙方违约：8.2.1如乙方未按照约定时间、地点提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.2.2如乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新提供培训或退还相应款项。第九章：争议解决9.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.3诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。第十章：合同变更与解除10.1合同变更：10.1.1双方同意，合同的任何修改、补充均须以书面形式签订，并作为合同的组成部分。10.1.2任何一方要求变更合同内容，应提前15个工作日通知对方，并经双方书面确认。10.2合同解除：10.2.1在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行，受影响的一方有权解除合同。10.2.2双方同意，如一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2.3合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理已发生费用的结算、退还等事宜。第十一章：培训材料与设施11.1培训材料：11.1.1乙方应提供培训所需的教材、讲义、案例等材料。11.1.2乙方应保证培训材料的质量，满足甲方培训需求。11.2培训设施：11.2.1甲方应提供培训所需的场地、设备、用品等。11.2.2甲方应确保培训设施的安全、舒适，符合培训要求。第十二章：讲师与学员12.1讲师：12.1.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的讲师进行培训。12.1.2乙方应向甲方提供讲师的资历、背景等相关信息。12.2学员：12.2.1甲方应指定参加培训的学员，并告知乙方学员的基本情况。12.2.2甲方应确保学员按时参加培训，遵守培训纪律。第十三章：培训期间的支持与服务13.1乙方应在培训期间提供以下支持与服务：13.1.1提供培训前的咨询与辅导，帮助学员了解培训内容。13.1.2培训期间提供现场指导与解答，帮助学员解决问题。13.1.3培训结束后提供跟踪服务，解答学员疑问，巩固培训效果。第十四章：不可抗力14.1不可抗力：14.1.1双方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。14.1.2双方应积极采取措施，减轻不可抗力造成的影响，尽量避免损失扩大。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。15.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束后一年止。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件：请在此处列明所有附件，例如培训大纲、讲师简历、费用清单等。甲乙双方签字盖章：甲方（盖章）：__________