医学与护理专业实习生劳动合同书

医学与护理专业实习生劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：________________1.1.2单位地址：________________1.1.3联系电话：________________1.1.4联系人：________________1.2实习生信息1.2.1姓名：________________1.2.2性别：________________1.2.3身份证号：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5住址：________________1.2.6学历：________________1.2.7专业：________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：________________2.2合同结束日期：________________2.3合同期限：________________第三章：实习内容3.1实习岗位：________________3.2实习内容：________________3.3实习地点：________________3.4实习任务：________________3.5实习要求：________________第四章：实习待遇4.1实习津贴：________________4.2住宿：________________4.3餐饮：________________4.4交通：________________4.5其他福利：________________第五章：双方权利和义务5.1实习单位权利和义务5.1.1提供实习岗位和实习内容5.1.2提供实习指导和培训5.1.3提供实习所需的设施和设备5.1.4对实习生进行管理和考核5.1.5保障实习生的安全和健康5.2实习生权利和义务5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2服从实习单位的管理和指导5.2.3尽职尽责地完成实习任务5.2.4保守实习单位的商业秘密5.2.5维护实习单位的形象和利益（未完待续）第六章：保密协议6.1保密义务6.1.1实习生在实习期间，对实习单位的一切商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等保密信息负有严格的保密义务。6.1.2实习生不得将任何保密信息泄露给任何第三方，除非得到实习单位的书面同意。6.1.3实习生不得在实习期间或实习结束后，以任何方式使用、传播或利用保密信息。6.2保密期限6.2.1实习生的保密义务自本合同签订之日起生效，直至实习单位书面通知实习生保密义务解除之日止。6.2.2无论如何，保密义务的期限不得少于合同期满后两年。6.3违反保密义务的后果6.3.1如实习生违反本合同第六章的保密义务，实习单位有权立即解除合同，并要求实习生承担相应的法律责任。6.3.2实习生违反保密义务给实习单位造成损失的，应赔偿实习单位因此遭受的全部损失。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1实习生在实习期间所创造的一切知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均属于实习单位所有。7.1.2实习单位有权单独或与其他单位合作使用、转让、许可或以其他方式处置上述知识产权。7.2知识产权保护7.2.1实习单位应采取必要措施保护实习生在实习期间创造的知识产权。7.2.2实习生应协助实习单位进行知识产权的申请、保护和维权工作。7.3知识产权侵权7.3.1如实习生在实习期间发现实习单位的知识产权被侵犯，应立即通知实习单位。7.3.2实习单位有权采取法律手段追究侵权者的法律责任。第八章：违约责任8.1实习单位违约8.1.1如实习单位违反本合同的约定，实习生有权要求实习单位承担违约责任。8.1.2实习单位应赔偿因违约给实习生造成的损失。8.2实习生违约8.2.1如实习生违反本合同的约定，实习单位有权要求实习生承担违约责任。8.2.2实习生应赔偿因违约给实习单位造成的损失。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。9.1.2双方应尽力协商，以达成一致意见。9.2仲裁解决9.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。10.1.2合同的变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。10.2合同解除10.2.1双方同意，合同的解除需书面形式，并经双方签字盖章后生效。10.2.2在合同解除前，双方应履行完毕各自的义务。10.2.3合同解除后，双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。（未完待续）第十一章：实习评估与反馈11.1实习评估11.1.1实习单位应对实习生的实习表现进行定期评估。11.1.2评估应包括实习生的能力、态度、出勤情况等方面。11.1.3实习单位应根据评估结果给予实习生相应的反馈和建议。11.2实习反馈11.2.1实习生有权向实习单位提供关于实习过程和实习单位的反馈。11.2.2实习单位应认真听取并考虑实习生的反馈。11.2.3实习单位应根据实习生的反馈改进实习管理和服务。第十二章：安全与健康12.1安全保障12.1.1实习单位应提供安全的工作环境和条件，确保实习生的人身安全。12.1.2实习单位应进行必要的安全培训和指导，以预防事故的发生。12.1.3实习生应遵守实习单位的安全规章制度，不得违反安全操作规程。12.2健康保护12.2.1实习单位应关注实习生的健康状况，提供必要的健康支持和保护。12.2.2实习生应如实向实习单位报告自身的健康状况，以便实习单位采取相应的保护措施。第十三章：保险13.1实习单位应按照国家有关规定为实习生购买意外伤害保险。13.2保险的条款、保险期间、保险金额等应遵守相关法律法规的规定。13.3实习生在实习期间发生意外伤害的，应由保险公司按照保险合同的约定承担相应的赔偿责任。第十四章：法律适用与效力14.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日止。14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五章：其他约定15.1本合同一式两份，双方各执一份。15.2本合同传真或扫描件有效，但原件具有更高的法律效力。15.3本合同签订后，除非双方另有约定，否则任何一方不得将本合同