市场营销总监借调合同范本

市场营销总监借调合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1借调方（甲方）：__________地址：__________联系方式：__________1.2被借调方（乙方）：__________地址：__________联系方式：__________1.3本合同经双方友好协商一致，自愿签订，以共同遵守。第二章：借调岗位及职责2.1借调岗位：市场营销总监2.1.1甲方因业务发展需要，向乙方借调市场营销总监一名。2.1.2乙方同意将市场营销总监借调至甲方，负责甲方的市场营销工作。2.2借调期限：自合同签订之日起，借调期为____个月。2.3借调职责：2.3.1甲方市场营销总监的主要职责包括但不限于：a)制定甲方的市场营销策略和计划；b)组织实施市场营销活动；c)负责市场营销团队的管理和培训；d)负责市场营销预算的制定和控制；e)负责市场营销渠道的建立和维护。2.3.2乙方市场营销总监在借调期间应履行甲方市场营销总监的职责，并接受甲方的管理和指导。第三章：工作地点及条件3.1工作地点：甲方所在地。3.2工作条件：3.2.1甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和办公用品。3.2.2甲方为乙方提供与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。3.2.3乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律。第四章：薪酬及福利4.1薪酬：4.1.1甲方按照双方协商一致的标准向乙方支付借调期间的薪酬。4.1.2薪酬支付方式和时间由双方协商确定。4.2福利：4.2.1甲方为乙方提供与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。4.2.2乙方在借调期间享受甲方规定的带薪年假、病假等福利。第五章：保密条款5.1保密义务：5.1.1乙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应当予以严格保密。5.1.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等泄露给任何第三方，也不得用于与甲方业务相竞争的活动。5.2保密期限：5.2.1本合同的保密条款在合同终止后仍然有效，直至相关保密信息进入公共领域或被甲方公开。5.3违约责任：5.3.1乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.3.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取必要措施防止保密信息的进一步泄露。以上为市场营销总监借调合同范本的第一章至第五章。请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有需要，可以咨询法律专业人士。第六章：知识产权6.1乙方在借调期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。6.2乙方同意甲方对其在借调期间所创造的知识产权享有独占使用权，并同意签署相关文件以协助甲方进行知识产权的登记和维权。6.3乙方在借调期间所接触到的甲方的知识产权，应予以尊重并严格保密，不得擅自使用、泄露或转让给任何第三方。第七章：保密与竞业禁止7.1乙方在借调期间及合同终止后的一定期限内，不得向与甲方有竞争关系的第三方提供与甲方业务相关的咨询服务或从事与甲方业务相同或相似的工作。7.2乙方在借调期间及合同终止后的一定期限内，不得利用甲方的商业秘密、客户资源或其他竞争优势从事与甲方业务相同或相似的活动。7.3乙方违反竞业禁止义务的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第八章：合同终止8.1合同期满或双方协商一致，合同终止。8.2任何一方提前终止合同的，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应的违约责任。8.3合同终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公用品、资料等，并按照甲方要求办理离职手续。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.3诉讼费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十章：其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的借调期满为止。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务，维护双方的合法权益。以上为市场营销总监借调合同范本的第六章至第十章。请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有需要，可以咨询法律专业人士。第十一章：培训与发展11.1甲方为乙方提供必要的培训，以提升乙方在市场营销领域的专业技能和管理能力。11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律，不得无故缺席。11.3甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行调整，乙方应予以配合。第十二章：业绩考核12.1甲方对乙方的业绩进行定期考核，考核标准由双方协商确定。12.2乙方在借调期间的业绩考核结果，作为甲方支付乙方薪酬和奖金的依据。12.3乙方在借调期间的业绩考核结果，可作为甲方对乙方进行奖励、晋升或解雇的依据。第十三章：保险与福利13.1甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.2乙方在借调期间享受甲方规定的带薪年假、病假等福利。13.3甲方为乙方提供员工体检、节日福利等福利待遇。第十四章：合同变更与解除14.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。14.2在借调期间，如甲方或乙方因业务调整、组织架构变动等原因需要变更或解除合同的，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应的违约责任。14.3在借调期间，如乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。第十五章：法律适用与争议解决15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。15.3诉讼费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。附件：附件一：乙方身份证复印件附件二：乙方学历、学位证书复印件附件三：乙方离职证明（如有）附件四：乙方联系方式及紧急联系人信