环境评价与监测管理制度

环境评价与监测管理制度1.前言为了有效监督企业的环境保护工作，确保生产活动符合环境法规要求，减少对环境的污染和破坏，我们订立了本《环境评价与监测管理制度》。本制度旨在建立和完善企业的环境评价和监测管理体系，明确环境保护工作职责和管理要求，确保企业环境保护工作的有效开展。2.环境评价管理2.1环境评价程序对于新项目，企业必需在启动前进行环境评价，评估项目可能对环境产生的影响，并提出防治措施；环境评价应包含环境基线调查、环境影响评估和环境管理方案等内容；环境评价报告需提交相关政府部门进行审批，并依照批复要求执行。2.2环境评价文件归档管理已批复的环境评价报告和相关料子应依照规定进行归档，并进行编号和分类存储；归档文件应依照保密要求进行管理，确保安全可靠。2.3环境评价结果反馈和整改环境评价结果应及时向有关部门和项目责任人汇报，并督促相关部门和责任人进行整改；对于评价结论为不符合环境法规要求的，必需订立整改方案，并报相关部门审批。3.环境监测管理3.1环境监测机构和人员要求企业应依照国家规定，设立符合条件的环境监测机构，并配备专职环境监测人员；环境监测机构和人员应具备相关资质和技能，进行规范的环境监测工作。3.2环境监测计划企业应订立环境监测计划，包含监测内容、频次、方法和责任人等；监测计划应依据企业生产活动特点和环境保护需求进行调整，并依照相关要求报送有关部门。3.3环境监测设备和设施企业应配备符合标准要求的环境监测设备和设施，并定期检查和维护；监测设备和设施的使用人员必需依照规定操作，确保监测结果的准确性和可靠性。3.4环境监测数据管理企业应及时准确地收集、记录和报送环境监测数据；环境监测数据应依照要求进行分类、归档和备份，并确保数据的安全可靠。3.5环境监测结果分析和报告环境监测结果应进行定期分析和评估，及时发现和处理异常情况；监测结果应编制成报告，并及时向相关部门和企业领导汇报。4.环境管理责任4.1环境管理组织与职责企业应设立环境管理部门或委派专人负责环境保护工作；各部门应依照职责划分，负责环境管理工作的组织、协调和推动。4.2环境法规和政策宣传教育企业应定期开展环境法规和政策的宣传教育活动，提高员工的环境保护意识；企业应建立健全环境教育培训制度，加强员工对环境保护知识和技能的培训。4.3环境管理绩效评估企业应订立环境管理目标和绩效评估指标，并定期开展绩效评估工作；绩效评估结果应作为决策和改进的依据，推动环境管理的连续改进。4.4环境意识和责任的落实企业应建立激励机制，鼓舞员工乐观参加环境保护工作；企业应建立环境意识和责任落实的考核机制，追究相关人员的责任。5.环境紧急事件应急预案5.1环境紧急事件的定义对于可能对环境造成重点影响的突发事件，如污染物泄漏、事故等，均属于环境紧急事件。5.2环境紧急事件应急预案的编制企业应依据生产活动的特点和环境风险评估结果，订立相应的环境紧急事件应急预案，并上报相关部门备案；应急预案应包含事件报告流程、应急处理程序、资源调配机制和信息发布机制等内容。5.3环境紧急事件应急演练企业应定期开展环境紧急事件应急演练，提高员工的应急处理本领；演练结果应进行评估和总结，并及时完善应急预案。6.环境评价与监测管理制度的执行和监督6.1管理制度的执行各部门必需严格依照本制度的要求执行环境评价和监测管理工作；管理人员应加强对执行情况的监督和检查，及时发现和矫正问题。6.2管理制度的监督和改进监督部门应定期对环境评价和监测工作进行检查和评估；对于发现的问题和不足，应及时提出整改要求，并跟踪整改情况。7.附则本制度自发布之日起生效。如有需要，可依据实际情况进行修订，修订