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临时用工协议范本(四)(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。合同编号:********甲方:*************乙方:*************甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,详细事宜如下:******1.甲方负责乙方上岗前的平安培训,并经过体检与平安考试合格者方可上岗,同时支配食宿及日常管理。2.乙方人员必需遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥听从安排,如有违章违纪,经教育不改或不听从安排,甲方有权予以辞退。3.乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。4.工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受劳动爱护和福利待遇5.甲方无正值理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果担当损失的费用,详细数量由甲方依据情节轻重确定。6.此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。甲方签字:******乙方签字:**************年******月******日临时用工协议范本四(第二篇)临时用工协议范本四摘要:本合同旨在明确雇主与临时用工之间的权利与义务,保障双方的合法权益。以下是合同的具体内容。协议内容:1.合同双方雇主:[雇主名称]临时用工:[用工人员姓名]2.用工时间与地点用工开始日期:[用工开始日期]用工结束日期:[用工结束日期]用工地点:[用工地点]3.工作职责与报酬用工人员将执行以下工作职责:[具体工作职责]用工人员将获得的报酬为:[报酬数额或者计算方式]4.工作时间与休假每天工作时长为:[每天工作时长]用工人员享有的休息日:[休息日,包括法定假日]用工人员享有的带薪休假:[带薪休假天数]5.社会保险与福利本合同期间,雇主将为用工人员缴纳符合法律规定的各项社会保险。具体包括:[列举社会保险项目]其他额外福利待遇:[具体福利待遇]6.保密条款用工人员同意在用工期间及其终止后对雇主的商业机密和保密信息予以保密,不得泄露或利用。7.合同解除合同期满后自动解除。如需提前解除合同,需要提前[提前解除期]提前书面通知对方。8.争议解决双方一致同意通过友好协商解决因合同履行引起的任何争议。9.法律适用与管辖本合同的解释、执行与效力均适用中华人民共和国法律。如发生争议,提交[提交争议解决机构或者仲裁委员会]仲裁,并根据仲裁结果执行。10.合同份数与生效本合同正本共计[合同份数]份,双方各持[持有份数]份有效。合同自双方签字盖章生效。合同双方确认并同意以上所述内容。雇主(签名):日期:临时用工(签名):日期:临时用工协议范本四(第三篇)临时用工协议范本四合同编号:[编号]甲方:[甲方全称]地址:[甲方地址]电话:[甲方电话]法定代表人:[甲方法定代表人]身份证号码:[甲方身份证号码]乙方:[乙方全称]地址:[乙方地址]电话:[乙方电话]法定代表人:[乙方法定代表人]身份证号码:[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,双方甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、合同目的1.1甲方雇佣乙方作为临时工进行相关工作,乙方接受并同意此雇佣关系。二、工作内容2.1乙方将按照甲方的安排和要求,完成临时工作任务。2.2甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作种类、地点和工作时间。三、工作期限3.1本合同工作期限为【工作起始日期】到【工作终止日期】。3.2乙方同意在合同期满或任务完成后立即停止工作。3.3若乙方需要提前终止合同,应提前【提前通知期限】通知甲方,并经甲方同意。四、劳动报酬及结算方式4.1乙方的劳动报酬为每小时【报酬金额】。4.2甲方将以现金/银行转账的方式,按照乙方的工作时间计算并支付劳动报酬。4.3乙方应提交工作时间记录表,以便甲方核算并支付劳动报酬。五、劳动纪律和安全保障5.1乙方应遵守甲方的工作纪律和相关规定,服从甲方的工作安排和管理。5.2甲方应提供必要的劳动保护和安全设备,并确保乙方在工作期间的人身安全。5.3乙方应遵守甲方的保密协议,不得泄露甲方的商业机密或其他机密信息。六、违约责任6.1若乙方未按照合同约定履行职责,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。6.2若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和安全设备,导致乙方受到损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议的解释及履行适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可通过诉讼方式解决。八、其他条款
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