事业单位个人聘用合同范本

2024版事业单位个人聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况执行。三、劳动报酬第三条乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。1.基本工资：人民币____元/月。2.绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果确定。3.奖金：根据甲方的奖金制度确定。四、工作时间第四条乙方实行每周工作____天，每天工作____小时的工作制度。具体工作时间按甲方的安排执行。五、福利待遇第五条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。六、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第八条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。七、合同解除和终止第九条本合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：甲方根据业务发展和乙方的实际工作表现，为更好地发挥乙方的潜力，有权调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整安排，共同推进工作的发展。2.甲方有权根据公司经营状况和市场环境，决定乙方的薪酬待遇的调整。说明：甲方根据公司的经营状况和市场环境，为了保持公司的竞争力，有权决定乙方的薪酬待遇的调整。甲方会在决定调整前与乙方进行充分的沟通，确保乙方的权益得到保障。3.甲方有权根据公司的规定和乙方的实际工作表现，决定是否给予乙方晋升和升职的机会。说明：甲方根据公司的规定和乙方的实际工作表现，有权决定是否给予乙方晋升和升职的机会。甲方会公正公平地评估乙方的表现，给予有能力的乙方更多的职业发展机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权根据个人的职业发展规划，提出转岗或调整工作岗位的申请。说明：乙方根据自己的职业发展规划，如果有需要转岗或调整工作岗位的意向，可以向甲方提出申请。甲方会根据乙方的能力和公司的实际情况，考虑乙方的申请并给予适当的安排。2.乙方有权根据个人的工作能力和成就，提出薪酬待遇调整的申请。说明：乙方根据自己的工作能力和成就，如果有认为自己的薪酬待遇不符合实际贡献的意向，可以向甲方提出薪酬待遇调整的申请。甲方会根据公司的薪酬政策和乙方的实际表现，考虑乙方的申请并给予适当的反馈。3.乙方有权根据个人的职业发展规划，提出晋升和升职的申请。说明：乙方根据自己的职业发展规划，如果有晋升和升职的意向，可以向甲方提出申请。甲方会根据乙方的能力和业绩，考虑乙方的申请并给予适当的评估和机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项。说明：为了确保甲方在招聘和人才引进方面的需求得到满足，甲方会与第三方中介公司合作。甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项，确保双方权益的合法性和合规性。2.第三方中介应按照合同约定提供优质的中介服务，包括筛选合适的候选人、组织面试、提供背景调查等。说明：第三方中介作为甲方的合作伙伴，应按照合同约定提供优质的中介服务。第三方中介需要根据甲方的需求，筛选合适的候选人，组织面试，并提供背景调查等服务，确保甲方的招聘和人才引进工作的顺利进行。3.第三方中介应保证提供候选人的真实性和合法性，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。说明：第三方中介在提供候选人时，应保证其真实性和合法性。第三方中介不得提供虚假信息或隐瞒重要事实，以确保甲方的利益和权益得到保障。如果第三方中介提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方受到损失，第三方中介应承担相应的法律责任。一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（职工）的身份证复印件3.乙方的工作简历和资格证书复印件4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.甲方制定的规章制度8.乙方的工作成果证明9.第三方中介的服务合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的，属于违约行为。2.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，属于违约行为。3.乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，属于违约行为。4.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同的，属于违约行为。5.第三方中介未按照服务合同约定提供服务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作岗位或恢复工作时间，并可要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资或福利待遇，并可要求甲方支付迟延支付的违约金。3.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方改正错误或解除劳动合同，并可要求乙方支付违约金。4.问题：乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方按照合同约定履行至合同期满。5.问题：第三方中介未按照服务合同约定提供服务。解决办法：甲方有权要求第三方中介按照服务合同约定提供服务，并要求第三方中介支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为