互联网营销师职业导向训练智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨职业技术学院

互联网营销师职业导向训练智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年哈尔滨职业技术学院压力也会被叫做应激。（）

答案:对职业决策不能够制订一个阶段性的目标，应该是一连串的、可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。（）

答案:对思维是人脑的机能，是对外部现实的反应；语言则是实现思维、巩固和传达思维成果即思想的工具。（）

答案:对中基层管理者实施管理的立足之本是上级关系协调。（）

答案:错了解自己、了解职业的目的是为了收集尽可能多地供自己选择的备选职业。（）

答案:对培养良好的职业精神状态，这既是个人发展的需要，更是时代形势发展的必然。（）

答案:对互联网+是建立在市场经济为基础之上的法制经济，更加注重对创新的法律保护，增加了对于知识产权的保护范围，是全世界对于实体经济的法律保护更加趋向于共通。（）

答案:错问题是指一件事情的目标状态与现实之间的差距，当现状与目标有差距时，就产生了问题。（）

答案:对集体决策是科学决策的基本方式，但不等于科学决策。（）

答案:对工作横向协调的基本式有制度方式，组织方式、人际关系方式。（）

答案:对决策程序是一个提出问题，分析问题，解决问题遵循科学的完整的动态过程。（）

答案:对重大突发事件包括遭遇不可抗力因素，也包括人为因素。（）

答案:对团队建设的首要任务是科学地设定目标。（）

答案:对每个人在不同阶段的兴趣和目标基本一致，随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想和目标。（）

答案:错自我意识是人对自己身心状态及对自己同客观世界的关系的意识。（）

答案:对自我认知指的是对自己各方面的自我观察、自我认识和自我评价。（）

答案:对自我认知从大脑的记忆力开始起，直到记忆力的消失，都是一个不断发展的过程。（）

答案:对工作协调是指通过各种管理与沟通手段解决工作运行中的各种矛盾、使经营管理活动平衡有效地进行的管理行为。（）

答案:对过度的压力会带来躯体反应。（）

答案:对良好的运动习惯无助于增加积极情绪。（）

答案:错职业定位应注意以下哪些方面？（）

答案:比较鉴别###扬长避短###根据实际调整目标职业想要增加积极情绪，缓解消极情绪，我们可以从下列（）方面入手去训练。

答案:针对个人做出改变###运用“八正法”“五施法”###减少不好的信息源对杏仁核的刺激###针对外界环境做出改变下列选项属于减压技巧有？（）

答案:参加志愿者服务和慈善活动###积极想象###保持乐观心态团队逐步摒弃传统的行政命令与监督控制手段，主要倚重（）。

答案:相互激励###平等沟通运用互联网思维的企业“快速”主要表现在哪些方面？（）

答案:创新速度快、变革快###决策快、行动快###产品推出快、产品迭代快###市场反应能力快互联网营销师工作中常见的压力有（）。

答案:年龄因素###行业发展###学习能力拥有互联网思维，才能在互联网+时代纵横商海，无往不胜。而所谓的互联网思维的精髓简单说来就是（）。

答案:用户至上###平台至上###体验至上###服务至上网络社交的基本原则包括（）。

答案:敬畏原则###尊重原则###道德自律原则著名职业生涯学者哈瑞恩（Harren）的研究，大部分人的职业决定方式可以归纳为事业决策能力包括（）。

答案:理性型###依赖型###直觉型属于分析环境因素中外部环境因素的是（）。

答案:威胁###机会处理与下级冲突的技巧有（）。

答案:要和好如初，照样信任###以宽容之心对待下级###要反省自身存在的不当互联网思维强调（）提高企业的效率、效益、灵活性和避免大企业病是现代企业管理追求的目标。

答案:协作###开放###分享网络安全的分类都有哪些？（）

答案:运行系统安全###网络信息安全###信息传播安全###信息内容安全有效聆听的技巧包括（）。

答案:理解对方全部的信息###采取积极的行动###准备聆听制定行动计划的基本思路是（）。

答案:利用机会因素###化解威胁因素###发挥优势因素###克服弱点因素在日常想要增加感恩的积极情绪时，我们可以（）。

答案:跳出思维定势###感恩的行为###记录感恩日记###记住那些难捱的日子决策的盲点是（）。

答案:过度焦虑不安###舍不得放弃###缺乏足够的讯息###听不到真心的批评互联网职场压力管理策略有（）。

答案:直接的表达###正确认知拖延心理###明确自身优缺点###识别自我施加的压力消极情绪会（）。

答案:局限思维###缩小视野###让人们只关注一些特定的事物运用逻辑思维，将发散性思维产生的各种思维成果逻辑化，系统化是（）思维。

答案:收束性思维按照团队的基本功能划分，最基本、最普遍的团队形式是（）。

答案:工作团队不属于创新思维阶段的是（）。

答案:处理阶段在厂长和车间主任之间的协调是（）。

答案:工作的纵向协调职业目的达成的基础是（）。

答案:职业意志在互联网时代，（）在供求关系中成为主导者，成功运用互联网思维的企业，追求简单极致，客户体验成为企业市场制胜的决定性因素。

答案:用户（）是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

答案:职业价值观消极情绪的适用情境是（）。

答案:有威胁的情境自我定位就是要了解自己的需要、特点和能力，并（）自我。

答案:客观评价灵感思维最突出的特征是（）。

答案:突发性（）在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。

答案:职业理想（）是提升数字素质必备能力中最基本的能力。

答案:数字生存能力压力所造成的生理反应行为上的反应是人体的（）相互作用的结果。

答案:交感与副交感神经以下哪个不属于职场人际交往的特点？（）

答案:交往条件的广阔性压力源与压力反应之间具有互为（）的关系。

答案:因果现代团队中的领导者将最终演变成（）。

答案:平等成员不属于设问法的主要类型的是（）。

答案:头脑风暴法团队在组织形式上属于（）。

答案:扁平型按思维的形态分类的是（）。

答案:动作思维，形象思维，抽象思维在互联网时代，（）是互联网的精髓、灵魂与精神，也是企业持续发展的核心动力，也是互联网思维的重要内容。

答案:创新下面不属于决策程序基本步骤的是（）。

答案:开展培训，提高管理者素质组织重大决策的最高准则是（）。

答案:使命思维导图包含哪些基本组成要素？（）

答案:其余都是关于头脑风暴法的描述，哪一项是错误的？（）

答案:如果有人的想法非常荒谬，应该及时指出创造性天才与普通人最大的区别在于（）。

答案:思维方式与众不同在分析问题形成原因、寻找影响因素等方面具有特殊价值的问题分析界定的方法是（）。

答案:因果分析法“互联网+”是面向第二次信息化浪潮的国家战略。（）

答案:错国家（）负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。

答案:网信部门云计算（CloudComputing）的概念是由（）提出。

答案:GOOGLE“互联网+”战略的本质就是（）。

答案:融合###跨界###创新所谓的“第五代计算机”是指（）。

答案:人工智能计算机数字素养的综合技能不包括下列哪一项？（）

答案:支持和运用信息物联网需要自动控制、信息传感、射频识别、无线通信及计算机技术等，物联网的研究将带动整个产业链或者说推动产业链的共同发展。（）

答案:对云计算具有高可靠性，没有危险性。（）

答案:错以下哪种不属于个人信息范畴的内容？（）

答案:个人书籍大数据的主要特征（）。

答案:价值性###多样化###高速化###规模化处理与下级的冲突，最重要的应该以（）对待下级。

答案:宽容之心团队建设的阶段有（）。

答案:探索阶段###成长阶段###成熟阶段###雏形阶段按照团队的基本功能，将团队划分为（）。

答案:管理团队###项目团队###工作团队处理与上级冲突的技巧有（）。

答案:认真查找自己的责任与原因###分清是非与责任###主动沟通与修复关系共同的价值观是团队建设的（）。

答案:灵魂团队建设的首要任务是（）。

答案:科学设定目标协调与上级关系最根本的是（）。

答案:出色做好本职工作在公司生产部与技术部之间的协调是（）。

答案:工作的横向协调实现合作的基本途径有（）。

答案:建设群体心理和谐###群体心理冲突管理###人际交往与沟通下面属于交谈的技巧有（）。

答案:尊重与赞美###选择对方感兴趣或擅长的话题谈###言之有理下列不属于直播形象装扮分类的是（）。

答案:日常装扮主播的语言素养包括（）。

答案:语速适中网络主播的专业知识不包括（）。

答案:形象知识做一个讲文明懂礼貌的主播，要求具备（）。

答案:个人魅力###表达能力积极聆听是指（）。

答案:设身处地聆听以下哪一种情况不属于反馈？（）

答案:对他人言行的解释穿衣搭配介绍包括（）。

答案:补色搭配###对比色搭配###近似色搭配一个完整的沟通过程包括（）。

答案:信息发送、接收、反馈以下关于临场应变能力的说法中，正确的是（）。

答案:做好情绪管理是应变能力的一种表现压力对人的作用是（）。

答案:需要辩证看待人们在压力下的行为表现如何，一定程度上取决于他们感受到的压力水平。（）

答案:对以下关于压力管理的说法中，正确的是（）。

答案:压力管理是形成良好职业心态的重要一环负性压力又可以分为慢性压力和（）。

答案:急性压力消极情绪也是有作用的，我们也可以从中获益。（）

答案:对对互联网营销师的事业具有拓展和建构作用的是（）。

答案:积极情绪积极情绪与消极情绪的最佳配比是（）。

答案:3:1培养乐观心态的方法有（）。

答案:照镜子###多行善事###言语自我鼓励###积极想象个人心态和职业心态是一致的，不需要另外去学习职业心态。

答案:错近期目标是最重要的长远目标。（）

答案:对近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。（）

答案:错确定（）是职业生涯规划的关键环节

答案:长远目标（）是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素养的目标。

答案:近期目标职业理想的特点（）。

答案:发展性###时代性###社会性###个性差异性要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。其中劳模精神、